Координатор общих вопросов Стрелковая команда на станции Астана Акмолинского филиала ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»
Должностные обязанности:
- Участвует в разработке номенклатуры дела Товарищества по вопросам координации внешних и внутренних связей;
- готовит доклады, презентации, пояснительные записки, отчеты, а также другую запрашиваемую информацию по вопросам управления внешними и внутренними связями;
- разрабатывает и внедряет стратегию внутренней коммуникации для повышения вовлеченности сотрудников;
- организовывает эффективный информационный обмен между различными структурными подразделениями и уровнями Товарищества;
- координирует разработку и распространение корпоративных новостей, отчетов и презентаций;
- разрабатывает и поддерживает внутренние информационные каналы (новости, рассылки, корпоративный портал);
- взаимодействует с журналистами, блогерами, СМИ и другими внешними партнерами;
- организовывает и проводит мероприятия для внешней аудитории (презентации, пресс-конференции, выставки, корпоративные мероприятия);
- использует информационные поводы, чтобы извлечь пользу для имиджа компании от привлечения общественного внимания через прессу без прямой рекламы;
- проводит исследования и опросы для оценки эффективности коммуникационных стратегий.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Юриспруденция; Международное право; Военное дело и безопасность; Правоохранительная деятельность; Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Журналистика, медиаменеджмент; Государственное управление и международные отношения; Филология и лингвистика; Переводческое дело
- Опыт работы: не менее 6 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 4 лет на руководящих должностях по профилю деятельности
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.