Кассир (жүк пен багажды қабылдаушы) СТАНЦИЯ КАЛКАМАН (3 класса) Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Лауазымдық міндеттер:
- ауысымды қабылдау кезінде қызмет көрсету аймағындағы жағдаймен (тиеуде, түсіруде, жөнелтуге дайын вагондардың немесе оларды кірме жолдардан шығаруда) бар-жоғымен, ауысым бойынша алдағы жұмыстардың жоспарымен, сондай-ақ жаңадан қабылданған нұсқаулықтармен және өкімдермен танысады;
- Вагондар тасымалдауға қабылданбаған жағдайда, келген вагондарда коммерциялық ақаулар анықталса, жалпы нысандағы акт (ГУ-23 нысаны) жасалады. БТК-нің 5-тарауының 3-тармағының және «Темір жол көлігі туралы» Заңның 50-бабының талаптарына сәйкес тиісті құжаттаманы ресімдей отырып, ақаулы тасымалдауға келген вагондардан жүктерді шығаруға қатысады;
- белгіленген тәртіпте операциялық кітаптарды жүргізу (ГУ-34, ГУ-35, ГУ-36, ГУ-37, ГУ-42, ГУ-44, ХУ-5 нысандары);
- Анықтамаларды бақылау: 1560 (соңғы операциядан кейін 1 тәуліктен астам бос тұрған вагондардың станциялық және кіреберіс жолдарында тұруы. 5072 («шетелдік» темір жол басқармалары вагондарының стансасы мен кіреберіс жолдарында тұруы, станса басшылығына есеп беру және вагондардың бос тұрып қалуын жою шараларын қабылдау, сондай-ақ оларды иесінің еліне жіберу).
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары, орта (техникалық және кәсіптік)
- Мамандығы: Темір жол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты бақылау; Темір жол көлігіндегі жүк және коммерциялық жұмыстар;
- Жұмыс өтілі: жоғары – кемінде 2 жыл, оның ішінде жүк пен багажды қабылдаушы, пойыз қабылдаушы, тасымалдау құжаттарын өңдеу жөніндегі оператор (ЖТҚ) лауазымында 1 жыл, орта (техникалық және кәсіптік) – кемінде 3 жыл, оның ішінде жүк пен багажды қабылдаушы, пойыз қабылдаушы, тасымалдау құжаттарын өңдеу операторы (ЖТҚ) қызметтерінде 1 жылдан кем емес.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.