Приёмщик локомотивов инспекторской службы Макатского эксплуатационного локомотивного депо (ТЧЭ-4) филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Атырауское отделение ГП» (НОД-13)

447 223 - 492 887 KZT
ТЧЭ-4 Макатское эксплуатационное локомотивное депо Атырауская область
Требуемый опыт работы: От 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
14

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Участие в расследовании случаев не соблюдение мер обеспечения безопасности на железнодорожном транспорте (крушение; авария; событие; инцидент) связанных с техническим состоянием локомотивов;
  • обеспечение контроля качества выпускаемой из ремонта локомотива и его комплектующего оборудования, предназначенной для использования в процессе железнодорожных перевозок в соответствии с ПТЭ, Правилами и Руководствами по ремонту, распоряжениями, указаниями и инструкциями, ремонтной, эксплуатационной и технологической документацией, другими нормативными документами, а также настоящим Положением;
  • обеспечение приемки локомотивов после проведения сервисного и технического обслуживания. Принимать участие в реостатных испытаниях; запрещать выдачу в эксплуатацию локомотивов, ремонт которым проведен не в полном объеме и с не устраненными замечаниями;
  • существлять контроль за организацией работ на пунктах технического обслуживания локомотивов и качеством технического обслуживания на ТО-2 выборочно;
  • осуществлять контроль соблюдения технологических процессов, состояния технологического оборудования, средств измерения и допускового контроля, правильность ведения технической документации во всех производственных участках локомотиворемонтного предприятия. Контроль использования предприятиями согласованных методов неразрушающего контроля, своевременности взятия проб химической лабораторией;
  • принимать участие в расследовании всех случаев отказов оборудования локомотивов в эксплуатации, расследовании причин захода локомотивов на неплановый ремонт и причин повреждений деталей и оборудования локомотивов, обнаруженных в процессе ремонта;
  • фиксирование времени приемки локомотива на ремонт и окончания  ремонта, подписанием росписью в акте приемки и готовности на (с) ремонта, с указанием израсходованного ГСМ;
  • выполнение комплексных проверок соблюдения технологии ремонта в производственных участках локомотиворемонтного предприятия;
  • осуществление контроля за проведением комиссионных осмотров локомотивов согласно Правил проведения и оформления комиссионного осмотров тягового и моторвагонного подвижного состава;
  • составление отчетов и анализа качества ремонта.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство)
  • Опыт работы: не менее 4 лет в должности помощника машиниста, машиниста, мастера технического обслуживания локомотивов, инженера-технолога, слесарь по ремонту подвижного состава

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.