Менеджер филиала «Сұңқар» АО «Пассажирские перевозки»
Должностные обязанности:
- Руководит отделом и его персоналом, контролируя все функции, связанные с управлением системой технического обслуживания, безопасностью автопарка и соблюдением нормативных требований.
- Создание и поддержка сертифицированной системы управления техническим обслуживанием (MMS), обеспечивающей полное соответствие нормам ECM и соответствие эксплуатационным требованиям и требованиям безопасности.
- Определяет и утверждает политики технического обслуживания и безопасности, регулирующие парк оборудования Stadler, и обеспечивает их единообразное применение в ECM2–ECM4.
- Координирует работу с ECM2 (разработка технического обслуживания), ECM3 (управление техническим обслуживанием парка) и ECM4 (выполнение технического обслуживания) для согласования стратегий технического обслуживания и целей производительности.
- Обеспечивает руководство и руководство персоналом ECM1 в области безопасности, рисков, документации и мониторинга производительности; делегирует обязанности и анализирует результаты.
- Осуществляет надзор за мониторингом производительности и анализом показателей доступности, надежности и безопасности парка техники; при необходимости предпринимает корректирующие и предупреждающие действия.
- Управление рисками безопасности и эксплуатационными рисками, связанными с эксплуатацией автопарка, путем обеспечения идентификации опасностей, оценки рисков и внедрения контроля в рамках ECM1.
- Обеспечивает точное и безопасное ведение технической документации, включая историю технического обслуживания, документацию по технике безопасности, журналы инцидентов и записи о конфигурации парка.
- Взаимодействие с национальными органами безопасности, инспекционными органами и внутренними аудиторами для поддержания сертификации ECM1 и демонстрации соответствия нормативным требованиям.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее профессиональное техническое.
- Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии; вагонное хозяйство; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта.
- Опыт работы: по профилю деятельности: не менее 4-х лет
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.