Менеджер (13 грейд) отдела бухгалтерского учета ТОО «Порт Курык»
Должностные обязанности:
- Производить начисление доходов Товарищества, полученных от предоставления услуг по основной деятельности (перевалка грузов, судозаход и т.д.), а также по аренде помещений и проживанию в гостинице (общежитии) в автоматизированной программе SAP либо иная бухгалтерская система, внедренная в Товариществе;
- осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке в соответствии с внутренней политикой по учету ТМЗ, ОС, НМА и расходов, действующими в Товариществе;
- осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета (расчеты по перевалке грузов, судозаходу, проживанию и т.д..) и подготавливает их к счетной обработке в соответствии с внутренней политикой по учету доходов в Товариществе;
- обеспечивать и контролировать законность, своевременность и правильность оформления счетов фактур, электронных счетов фактур, счетов на оплату в соответствии с требованиями законодательства РК.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность: учет и аудит; экономика; финансы.
- Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.