Машинист бульдозера (Т-330, мощн.382 л.с.) восстановительного поезда ст.Актобе филиала АО "НК "ҚТЖ" - "Актобинское отделение магистральной сети" Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Должностные обязанности:
1) уметь управлять трактором, знать их устройства и инструкции по эксплуатации;
2) систематически изучать устройство трактора, технологию буксировочных работ, технику безопасности, правила ремонта и технического обслуживания;
3) вести журнал учета работы и ремонта трактора, ежедневно и при выездах по вызову, а также по прибытию с работы на место стоянке осматривать трактор с докладом начальнику восстановительного поезда;
4) обеспечивать безопасное производство работ тракторами в соответствии с требованиями промышленной безопасности и т.д.
Квалификационные требования:
- Образование: среднее, подготовка по специальности в специализированном учебном центре
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу работы
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.