Приемосдатчик груза и багажа станция Жана-Есиль внеклассная филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-"Акмолинское отделение ГП"

от 249 274 KZT
Нод-1 (Акмолинское отделение ГП) г.Кокшетау
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Сменный график
Вакансия приостановлена
Временная должность
 

Создана:

Подано заявок:
5

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • посещает планерные совещания 08.40 и 20.40, получает целевой инструктаж по охране труда, инструктаж по безопасности движения, план работы на смену от руководства станции
  • качественно производит прием и сдачу смены
  • после получения на планерном совещании задания на смену, по заданию приемосдатчика груза и багажа 6-разряда(старший), а в его отсутствии, самостоятельно подготавливает наряд маневровому диспечеру на местную работу с записью в графике исполненного движения
  • при заступлении на дежурство качественно производит прием смены с проверкой актов ф.ГУ-23, памяток подачи и уборки вагонов ф.ГУ-45 и другую документацию
  • ежесменно при отсутствии приемосдатчика груза и багажа 5-разряда(старший), утром до 07ч.00мин., днем до 15ч 00мин. подготавливает макет отчета по грузовой работе в программе АСУ МР и после утверждения отчета ответственным руководителем отправляет в НОДГП-1
  • осуществляет контроль за выполнением наряда маневрового диспечера в части очередности и своевременной  подачи  под  погрузку, выгрузку  вагонов, а также очередности и своевременной уборки вагонов с подъездного пути после грузовых операций, с обязательной записью в наряде маневрового диспечера  о предъявлении вагонов под погрузку/выгрузку осмотрщикам вагонов
  • сдает порожние, груженые   вагоны грузоотправителям  и принимает груженые вагоны после погрузки и порожние после выгрузки на подъездных путях грузоотправителей и грузополучателей в местах предусмотренных для приемосдаточных операций, согласно ППГ, СМГС, приложения 3 СМГС, ППОГ;    По окончанию осмотра на подъездном пути,  груженных и порожних, выпуск с тор на местные прибывшие под грузовые операции наносит меловую разметку по направлению
  • производит выдачу груза с проверкой массы, числа мест, состояния мест, когда это предусмотрено ППГ
  • контролирует соблюдение грузоотправителями и грузополучателями ППГ, ППОГ, СМГС, Приложения 3 СМГС, при производстве погрузки(выгрузки) вагонов и оформление перевозочных документов
  • ведет контроль  за полное использование грузоотправителями грузоподъемности (вместимости) вагонов, а также в части недопущения разницы загрузки тележек и перегруза грузов сверх грузоподъемности и  выполнение норм простоя вагонов на подъездных путях

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее, среднее (техническое и профессиональное),среднее
  • Специальность в сфере: Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте; Коммерческая деятельность (железнодорожный транспорт)
  • Опыт работы: при высшем и среднем техническом и профессиональнои без предъявления требований к стажу, при среднем: не менее 3 лет, в том числе 2 года в должности приемщика поездов

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.