Начальник (района контактной сети) участка 2 группы Атбасарской дистанции электроснабжения филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»

437 835 - 459 889 KZT
Атбасарская дистанция электроснабжения Акмолинская область
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
1

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Техническое и хозяйственное руководство работой района контактной сети;
  • своевременное планирование,  организация и выполнение работ по исполнению ППР,  плана по повышению надежности устройств электроснабжения и подготовки устройств электроснабжения; техническое и хозяйственное руководство работой района контактной сети в границах обслуживания; 
  • планирование и организация своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети, линий ДПР, автоблокировки, КТП, ТП, ЦРП, воздушных линий электропередач; 
  • проведение инструктажей электромеханикам, машинистам и электромонтерам, согласно правилам техники безопасности;
  •  личное руководство при производстве работ, требующих присутствие начальника района контактной сети, периодические проверки соблюдения Правил техники безопасности и качества выполненных работ; 

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)/Среднее техническое, среднее профессиональное
  • Специальность в сфере: Электроэнергетика на железнодорожном транспорте;
    Электроэнергетика; Электроснабжение, эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт электротехнических систем железных дорог; Электрооборудование электростанции, подстанции и сетей, Электрическое и электромеханическое оборудование по отраслям; Техническая эксплуатация, обслуживание и ремонт электрического и электромеханического оборудования
    Опыт работы: по профилю деятельности не менее 1 года в должности электромеханика/ не менее 2 лет в должности электромеханика

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.