Ведущий инженер-технолог по организации и нормированию труда Уральского эксплуатационного вагонного депо (ВЧД-3) филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Актюбинское отделение ГП» (НОД-11)
Должностные обязанности:
- Разрабатывает и доводит до подразделений филиала графики режима труда и отдыха, месячных норм рабочего времени, годовой баланс рабочего времени;
- Проверка в табелях учета рабочего времени дни нетрудоспособности, трудовые и другие виды отпусков, командировок в соответствии с первичными документами: приказами, больничными листами;
- Совместно с другими специалистами (экономистами,инженерами-технологами,мастерами,бригадирами) проводит плановые фотографии рабочего дня работников ведущих профессий и профессий с вредными условиями труда;
- Составляет штатное расписание эксплуатационного вагонного депо с занесением данных в программу САП, а также вносить изменения в штатное расписание в программе САП;
- Проставляет оклады и временную компенсирующую надбавку в приказах о переводе работника на другую должность, так же при индексации заработной платы пересматривает должностные оклады и составляет приказ на всех работников филиала;
- Подготавливает периодическую отчетность в сроки и по формам, установленным вышестоящими организациями;
- Производит расчет нормативной численности;
- Ведет учет и анализ показателей по труду и заработной плате.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Транспортное Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Транспорт, транспортная техника и технологии (Локомотивы; Вагоны; Подъемно-транспортные, строительно-дорожные машины и оборудование); Логистика (на железнодорожном транспорте); Коммерческая деятельность на железнодорожном транспорте; Менеджмент;
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 1 года.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.