Мастер производственного участка Отарский производственный участок Алматинская дистанция защитных лесонасаждений филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Алматинское отделение магистральной сети»
Должностные обязанности:
- Участие в разработке перспективных и текущих планов работ, обеспечивает их выполнение, утвержденных показателей.
- Обеспечение необходимого уровня технической подготовки всех видов деятельности производственного участка и его постоянный рост.
- Повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность выполняемых видов работ, соответствие качества выполняемых работ действующим стандартам, техническим условиям.
- Несение полной материальной ответственности за ущерб причиненный Работодателю своим как действием, так и бездействием.
- Проведение организационно-технических мероприятия и обеспечивать эффективность принятых решений.
- Осуществление контроля над соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарно-эпидемиологических органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
- Предоставлять в филиал оперативные данные по производственному участку, а также материалы на поощрения и наложение дисциплинарных взысканий. Контроль проверки деятельности производственных участков.
- Осуществление контроля за предоставление заявок на топливо, материалы, спецодежду целевое использование машинотракторного парка.
- Проведение обучения и подготовка работников по безопасности и охране труда.
- Сообщение о случаях острого отравления в соответствующие территориальные подразделения уполномоченного государственного органа в области эпидемиологического благополучия населения.
- Ежегодное составление годового отчета АГО-3 Ф.-1 по лесонасаждениям в филиал. Составление отчетов по их выполнению (работа с телеграммами, приказами, указаниями и др.)
Квалификационные требования:
- Образование: Высшее/послевузовское, средне-техническое и средне-профессиальное.
- Специальность в сфере высшее (или послевузовское): Организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям); Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Транспорт, транспортная техника и технологии; Лесное хозяйство; Вычислительная техника и программное обеспечение; Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам); Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте; Строительство.. Лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам)
- при высшем образовании - без предъявления требований к стажу
- при среднее (техническое и профессиональное) не менее 5 лет в лесном хозяйстве
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.