Составитель поездов Станция Семей, внеклассная НОД-5 (Семейское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Должностные обязанности:
Должностные обязанности:
1. Своевременно посещает планерные совещания с прохождением целевого инструктажа под роспись в Журнале целевого инструктажа, ознакомлением с 5-ти минуткой в системе ИСПБ, безопасности движения поездов, планом предстоящей работы и поступающей информацией.2. При вступлении на дежурство и во время него имеет при себе исправную носимую радиостанцию, комплект сигнальных флажков (днем) и ручной фонарь (ночью и при плохой видимости- туман, метель, снегопад), свисток.
3. Участвует в расформировании и формировании составов и групп вагонов.
4. Обеспечивает во время роспуска необходимые интервалы между отцепами.
5. Регулирует скорость надвига при расформировании составов через сортировочную горку в зависимости от количества вагонов на путях сортировочно-отправочного парка, погодных условий, веса и величины отцепов.
6. Производит отцепки и прицепки вагонов к поездам.
7. Осуществляет подачу вагонов на погрузочно-выгрузочные, подъездные пути и другие специализированные пути, производит перестановку вагонов и уборку их с этих путей, не допускает оставления вагонов без локомотива на соединительных, обгонных и весовых путях.
Квалификационные требования:
Квалификационные требования:
- Образование: среднее и специальная подготовка по установленной программе
- Опыт работы: не менее 1 года в должностях помощника составителя поездов/ регулировщика скорости движения вагонов
Дополнительные требования:
Дополнительные требования:
Должен знать:Обязательно:
- Законодательство Республики Казахстан в рамках ответственности, компетенции и обязанностей согласно настоящей должностной инструкции; Правила технической эксплуатации железнодорожного транспорта, Инструкцию по движению поездов и маневровой работе на железнодорожном транспорте, Инструкцию по сигнализации на железнодорожном транспорте ‒ в части, касающейся работы составителя поездов;
- документацию интегрированной системы менеджмента ТОО «КТЖ ‒ Грузовые перевозки», и соответствующие требования международных/государственных стандартов;
- локальные акты Товарищества с ограниченной ответственностью «КТЖ ‒ Грузовые перевозки» (далее «Товарищество»), в рамках компетенции и обязанностей согласно настоящей должностной инструкции;
- приказы и распоряжения Товарищества, отделения ГП, станции и другие руководящие документы по движению поездов и маневровой работе;
- правила подготовки к работе, технические и технологические регламенты работы и порядок завершения работы;
- основные виды сбоев в работе, неисправностей и повреждений, вероятность аварий и возможные аварийные ситуации;
- отработанные и утвержденные схемы реагирования на аварийные ситуации, систему оповещения, порядок и схему эвакуации;
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.