Начальник (ОГУО) группы учета и отчетности Кызылординского участка по пассажирским перевозкам "Западный" АО «Пассажирские перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Обеспечивает контроль за своевременностью и полнотой поступления с билетных и багажных касс корешков проездных и перевозочных документов (в т.ч. проездной документ RCT-2), купонов кассиров, приложений к отчету кассиров; контроль за полнотой предоставления билетными кассами суточных ведомостей возврата с неиспользованными проездными документами, правильностью осуществления возврата сумм пассажирам и ввод информации в АСУ «Экспресс - 3» по виду работ Р-26, ежедекадное составление справки с приложением всех сопутствующих документов и направление в отдел по контролю пассажирской отчетности (далее – ЛФК);
- Осуществляет финансовое слежение за работой билетных и багажных касс в АСУ «Экспресс - 3», ФКС «Mobius» и через диспетчерский терминал (ДТМ);
- Составляет реестр купонов кассира проездных документов, (ЭБ), оформленных по транспортным требованиям, выданным другими железнодорожными адмнистрациями вместе с талонами к транспортному требованию, и дальнейшее предоставление в Департамент экономики и расчетов за перевозки (далее - Департамент);
- Составляет реестры: на выплату штрафов за опоздание пассажирских поездов и оформление возврата платежей за несостоявшуюся поездку по ручной технологии и через ФКС «Mobius», АСУ «Экспресс», по бесплатным проездным документам, оформленным на проезд участников и инвалидов ВОВ в период предоставления льготного проезда;
- Ежемесячное составление реестров проездных документов по безналичному расчету оформленных по ручной технологий с приложением.
- Выставляет начеты за нарушения, допущенные при оформлении проездных и перевозочных документов и за не предоставленные проездные и перевозочные документы;
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность в сфере: Учет и аудит, Экономика; Менеджмент; Финансы; Транспорт, транспортная техника и технологии (железнодорожный транспорт); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт).
- Опыт работы: не менее 3 лет, на руководящей должности не менее 1 года.