Должностные обязанности:
- Организует процессы планирования, контролирует исполнение, проверяет данные и предоставляет их для анализа в соответствии с установленными сроками;
- проводит выезды на линию (на локомотивах) для проверки качества исполнения локомотивными бригадами служебных обязанностей, соответствия выполнения технологии работ требованиям НПА и НТД, правил эксплуатации и содержания локомотивов;
- организовывает работу пунктов технического обслуживания локомотивов, домов отдыха локомотивных бригад и пескосушильного хозяйства;
- разрабатывает и реализовывает мероприятия по подготовке хозяйства к работе в зимних условиях, выходу из зимы, борьбе с паводками, а также в установленном порядке обеспечивает работы, в целях исполнения указанных мероприятий локомотивной тягой;
- дает поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности и установленные локальными актами Компании и Товарищества;
- ведет и подготавливает данные по системе управления рисками. Выявляет, описывает и производит оценку рисков, влияющих на достижение целей и задач депо, своевременно актуализирует карту рисков и других документов, необходимых для управления рисками;
- контролирует прохождение периодических и предсменных (предрейсовых), послесменных (послерейсовых) медицинских осмотров работников эксплуатационного локомотивного депо;
- принимает меры по предупреждению производственного травматизма по обеспечению здоровых и безопасных условий труда в эксплуатационном локомотивном депо;
- обеспечивает оснащение основных, оборотных депо и подменных пунктов необходимым количеством учебных пособий, с учетом модернизации и ввода нового тягового и подвижного состава, определяет сроки монтажа недостающих тренажеров действующего тормозного оборудования локомотива, схем расположения сигналов, профиля пути;
- контролирует надежность работы в эксплуатации приборов безопасности, поездной и маневровой радиосвязи, автотормозного оборудования и других технических средств, направленных на обеспечение безопасности движения поездов.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство)
- Опыт работы: стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе в должности машиниста-инструктора локомотивных бригад/приемщика локомотивов не менее 3 лет.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.