Дорожный мастер-бригадир пути Линейный участок №14 Красноармейка Павлодарская дистанция пути Павлодарское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 380 879 KZT
Павлодарская дистанция пути Павлодарская область
Требуемый опыт работы: От 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
2

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Осматривает все пути и стрелочные переводы, в том числе переводные механизмы и стрелочную арматуру, с проверкой колеи по шаблону и уровню, а также осматривает все сооружения, земляное полотно, путевые устройства. Одна из таких проверок производится совместно с дорожным мастером;
  • в периоды дождей, пропуска весенних и ливневых вод, роста и осадки пучин, особо низких и высоких температур воздуха, а также на участках с ограниченными скоростями движения поездов по состоянию пути;
  • в периоды дождей, пропуска весенних и ливневых вод, роста и осадки пучин, особо низких и высоких температур воздуха, а также на участках с ограниченными скоростями движения поездов по состоянию пути;
  • осуществляет производственный, внеплановый, целевой, повторный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль над их соблюдением;
  • осуществляет производственный, внеплановый, целевой, повторный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль над их соблюдением.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское) , среднее (техническое и профессиональное),среднее или специальная подготовка по установленной программе
  • Специальность в сфере: Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели, транспортное строительство
  • Опыт работы: высшее- не менее 1  года, средне (техническое и профессиональное)- не менее 3 лет, среднее или специальная подготовка по установленной программе не - менее - 4лет

Дополнительные требования:

  • Соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
  • Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
  • Качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
  • Выполнение планов работы Павлодарской дистанций пути;
  • Выполнение поручений руководства Павлодарской дистанций пути;
  • Недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятия по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании;
  • Содействие укрепления авторитета имиджа Общества, Дирекции, Филиала, Дистанции;
  • Соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.