Воспитатель Павлодарского учебного центра транспорта филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
- Изучает интересы и потребности слушателей, прибывших на обучение в Учебный центр;
- планирует и проводит воспитательную, культурно-массовую и физкультурно-спортивную работу, направленную на повышение политического и культурного уровня учащихся, сознательного отношения к учебе, привития им любви к труду и избранной профессии, разъяснительную работу по предупреждению совершения коррупционных и уголовных правонарушений и этики поведения;
- обеспечивает строгое соблюдение слушателями Правил проживания в общежитии и бережного отношения к имуществу Учебного центра, правил охраны труда и техники безопасности, санитарных и противопожарных норм;
- немедленно ставит в известность администрацию Учебного центра при обнаружении у обучающихся оружия, пожароопасных и взрывоопасных предметов, а также наркотических и токсичных веществ;
- проводит разъяснительную и воспитательную работу среди слушателей по вопросу недопущения случаев нахождения в Учебном центре и в общежитии в состоянии алкогольного/наркотического опьянения, запрета проноса и распития алкогольных напитков в общежитии Учебного центра;
- в случае обнаружения таких лиц, составляет рапорт/докладную записку, доводит до сведения руководства центра, осуществляет вызов сотрудников полиции;
- оперативно извещает администрацию учебного центра при несчастных случаях, принимает экстренные меры по оказанию первой доврачебной помощи, по вызову скорой помощи, работников полиции;
- осуществляет контроль за созданием в общежитии условий, необходимых для подготовки домашних заданий, отдыха учащихся, удовлетворения бытовых нужд;
- организует в общежитии самостоятельную работу учащихся по подготовке к урокам, экзаменам.
- Образование: высшее;
- Специальность: педагогические специальности (естественные и общественные дисциплины), психология, социология, юриспруденция, организация воспитательной работы;
- Опыт работы: не менее 1 года в сфере образования и воспитания, на предприятиях железнодорожного транспорта – не менее 6 месяцев.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.