Павлодар жол қашықтығы КЭЦ 2 санатты техник

от 206 805 KZT
Павлодарская дистанция пути Павлодар облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Без опыта Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:
07.08.2024   

Берілген өтінім:
9

   Конкурс туралы

Лауазымдық міндеттер:

1Технологиялық процестен ауытқумен байланысты жұмыстарға уақыт нормаларын реттеу
2Техникалық негізделген нормаларды игеру мақсатында жұмысшыларға нұсқама беруді жүзеге асыру
3Өнімді дайындауға арналған ескірген нормаларды анықтау мақсатында қолданыстағы еңбек шығындарының нормаларына талдау жүргізу

Біліктілік талаптары:

  1. Білімі: орта (техникалық және кәсіптік).
  2. Мамандығы: Құрылыс (темір жол құрылысы, жол және жол шаруашылығы), Көлік, көлік техникасы және технологиясы (Көтергіш көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтары, локомотивтер мен локомотивтер шаруашылығы, вагондар мен вагон шаруашылығы), машина жасау, Металлургия, Іштен жану қозғалтқыштары, желілер, байланыс және коммутация жүйелері, тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау, қозғалыс тасымалын ұйымдастыру және көлікті пайдалану, автоматтандыру, телемеханика және теміржол көлігіндегі қозғалысты басқару, Көтергіш-көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтарын техникалық пайдалану; Темір жолдардың жылжымалы құрамын пайдалану, жөндеу және техникалық қызмет көрсету, электрмен жабдықтау, пайдалану, Темір жолдардың электротехникалық жүйелеріне техникалық қызмет көрсету және жөндеу,Радиотехника, электроника және телекоммуникация.
  3. Жұмыс тәжірибесі: еңбек өтіліне талап қоймайды.

Қосымша талаптар:

. 2 санаттағы техниктің негізгі еңбек міндеттеріне мыналар кіреді:

  1. Іскерлік әдеп кодексінде көзделген міндеттерді сақтау;
  2. Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау;
  3. Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;
  4. Құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарын орындау;
  5. Филиал басшылығының тапсырмаларын орындау;
  6. Қызметтік құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократияның көрінуіне жол бермеу, сондай-ақ олар бойынша Қоғам жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шаралар қабылдау;
  7. Қоғам беделі мен имиджін нығайту;

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

  2. Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама күнінен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:

    • сотталмағандығы туралы анықтама;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,

  3. Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.

  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.