Экипировщик Алматы Алматинский участок Экспресс Филиал "Экспресс" АО «Пассажирские перевозки»
Должностные обязанности:
В трудовые обязанности Экипировщика входят:
1)соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка и режима работы;
2)качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей. Предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
3) выполнение планов работы;
4) выполнение поручений руководства;
5) содействие укреплению авторитета и имиджа Филиала;
6) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры,
установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
7)пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся
в его подчинении;
8) уважительное отношение к другим работникам Филиала, соблюдение этических норм;
9) корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения;
11) совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
12) позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущение ошибки;
13) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов и относящихся к деятельности Филиала;
14) выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Филиала, избегая конфликтов;
15) способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;
16) немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Филиалом, или в связи с иными вопросам в порялкс, предусмотренном локальными актами Филиала;
17) непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, решении которых имеется личная заинтересованность;
18) соблюдение интересов Филиала, а не личных интересов тли персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;
19) своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Филиала;
20) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
21) соблюдение требований безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
22) По ежедневному плану работы бригадира экипировочного цеха производит:
- экипировку питьевой озонированной водой пассажирских составов;
- снятие с вагонов съемного имущества, полное или частичное, и сдача его в кладовые
- полное или частичное пополнение съемного имущества в вагонах;
- перемещение, погрузку и выгрузку ТМЦ в/из склад(а) (в/из багажный вагон)
- поддержание чистоты и порядка на складе, в т.ч. в бытовых помещениях, на прилегающей к складу территории, в т.ч железнодорожных путей, габаритов ж/д путей.
23) Экипировщик обязан:
- соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности.
- выполнять все распоряжения бригадира.
- выполнять только порученную работу.
Квалификационные требования:
Образование
среднее
Опыт работы
без предъявления требований к стажу
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.