SHENYANG KFM 5230 jqz автомобиль автокранының машинисі (гр.16 тонна) Нұр-сұлтан ст. материалдық қоймасы Астана материалдық-техникалық жабдықтау базасы магистральдық желінің Ақмола бөлімшесі " ҚТЖ "ҰК "АҚ филиалы -" Магистральдық желі дирекциясы "
Лауазымдық міндеттер:
Әртүрлі жүктері бар вагондар мен автомашиналарды түсіру және тиеу
Кран астындағы алаңда жүкті дұрыс орналастыруды жүргізеді
Құрылымды біледі, қызмет көрсетеді және жарамды күйдегі автомобиль кран бар
Автомобиль кранының және жүк айлабұйымдарының сақталуын, жарамды жай-күйін қамтамасыз етеді
Автомобиль кранын орнату ережесін және пайдалану қауіпсіздігін бұзбайды
Жүктерді қайта өңдеу тәсілдерін, автомобиль кранының тиеу-түсіру жұмыстарының технологиялық процесінің негіздерін біледі
Жүкті түсіру және тиеу кезіндегі сыртқы түрі, технологиялық шарттары мен талаптары бойынша жүктің массасын айқындайды
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау ережелерін сақтайды, куәлігі және жол парағы бар
Қайта өңделетін жүктердің сақталуын және жүк операциялары кезіндегі вагондардың, автомашиналардың тоқтап қалу нормаларының орындалуын қамтамасыз етеді
Жұмысты бастамас бұрын бал өтеді. куәландыру (ауысым алдындағы бал. тексеру)
Автокөлік краны бойынша журнал жүргізеді және рұқсат алады
База аумағында МТС жылдамдық режимін сақтайды, қозғалыс кезінде дыбыстықБіліктілік талаптары:
- бразование: среднее (техническое и профессиональное), подготовка в специализированном учебном центре по специальности
Техническая эксплуатация грузоподъемных машин (по видам)
- Опыт работы: не менее 1 года
Қосымша талаптар:
) Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтау;
2) Компания басшылығының және тікелей басшының тапсырмаларын орындау;
3) іскерлік этика және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;
4) компанияның құпиялылық нормалары мен жергілікті актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну;
5) оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
6) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
7) Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, комплаенс мәдениетін қалыптастыру, іскерлік беделін нығайту және компанияға деген сенімін арттыру шеңберінде мыналарды жүзеге асыру:
а) сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттар мен рәсімдерді қалыптастыруға және іске асыруға белсенді қатысу;
б) Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама нормаларын, сондай-ақ компанияның сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясатының қағидаттары мен талаптарын сақтау;
в) жеке мүдделер компанияның мүдделеріне қайшы келетін жағдайларды немесе жағдайларды болдырмау. Мүдделер қақтығысы (немесе оның туындау мүмкіндігі) туындаған жағдайда жазбаша нысанда осы ақпаратты Компанияның тікелей басшысының не Комплаенс – қызметінің назарына жеткізу;
г) компанияның "сенім телефонына" жедел хабарлау немесе
өзінің тікелей немесе жоғары тұрған басшысына және (немесе) компанияның Комплаенс-қызметінің басшысына компания қызметкері жасаған немесе жасаған кез келген белгілі куәлік туралы Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық туралы;
д) қызметкердің этикасы мен мінез-құлқы бойынша компанияның ішкі құжаттарының нормаларын сақтау;
е) мүдделер қақтығысын болдырмау және реттеу жөніндегі Компанияның ішкі құжаттарының нормаларын сақтау;
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.