жүкті қабылдап-тапсырушы
Лауазымдық міндеттер:
ол қызмет көрсететін учаскедегі жағдаймен танысуға (вагондардың, контейнерлердің болуын және башмактардың болуын тексеруге) орындардың есебі және жүк орындарының жай-күйін сыртқы тексеру бойынша вагондардың орналасуын, оларға қызмет көрсететін учаскенің жолдарында вагондардың орналасуын, тиелген вагондар мен контейнерлердің коммерциялық тұрғыдан жарамдылығын, сондай-ақ оларда пломбалардың болуын тексеруге; ауысымды тапсырушыдан тасымалдау құжаттарын, вагон таразыларында жүктерді тасымалдауды, жүктерді жөнелтуге қабылдауды және басқа да есепке алу құжаттарын қабылдауға; алдағы жұмыс ауысымының және таяудағы 2-3 сағатқа арналған жедел тапсырманың негізінде қызмет көрсетілетін учаскедегі жұмыс жоспарын жасауға, онымен тиеу-түсіру жұмыстарының басшысын, егер оның осы жұмыстарды орындаушыларын (кранның машинисі, тиегіш жүргізушісі және т.б.) таныстыруға және жүк ауласының қоймаларында жүктерді жинауға арналған орындарды дайындауды қамтамасыз етуге; Жүк тиелген вагондарды күзетке қабылдау және тапсыру, сондай-ақ қабылдау-тапсырушылардың жүктерін қабылдау және тапсыру белгіленген тәртіппен жүргізіледі.Біліктілік талаптары:
орта техникалық және кәсіптікмамандығы бойынша еңбек тәжірибесі 1 жылдан кем болмауы тиіс.
Қосымша талаптар:
жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларда белгіленген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;Қоғамның басқа қызметкерлеріне құрметпен қарау, этикалық нормаларды сақтау;
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.