«Кедентранссервис» АҚ-ның Көкшетау қаласы бойынша филиалының директоры
- Қоғамның Бас директоры бекіткен жоспарларға сәйкес филиалдың қызметіне басшылықты жүзеге асырады;
- өз құзыреті саласына кіретін мәселелер бойынша мемлекеттік, қоғамдық және басқа да мекемелер мен ұйымдарда қоғамның мүдделерін білдіреді;
- шарттардың, келісімшарттардың орындалуын бақылауды жүзеге асырады және жүзеге асырады, орындалған жұмыстардың (көрсетілген қызметтердің) актілеріне, филиал жасасқан шарттар бойынша тауарларды қабылдау-беру актілеріне қол қояды;
- тиеу-түсіру машиналарын, механизмдерді және автокөлікті пайдалану арқылы жүктерді терминалдық өңдеуді ұйымдастырады;
- қоғамның мүдделерін білдіреді және істерді қарау процесінде тараптарға заңмен берілген барлық құқықтармен барлық соттарда барлық іс жүргізу әрекеттерін жасайды;
- пайдалану шығындарын азайтуға, материалдық және отын-энергетикалық ресурстарды үнемдеуге бағытталған іс-шараларды әзірлейді;
- тауарлар мен көлік құралдарын сақтау бойынша қызметтер көрсету жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады;
- филиалдарда бейнебақылау жүйесін (ЖСН) техникалық сүйемелдеуді толық көлемде қамтамасыз етеді.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар; логистика; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану; Автоматтандыру және басқару; электр энергетикасы; Стандарттау, сертификаттау және метрология; экономика; менеджмент; Қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; маркетинг; Есеп және аудит; құқықтану; халықаралық қатынастар; құқықтану; халықаралық құқық; Ақпараттық жүйелер және/немесе техникалық/теміржол мамандықтары
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 3 жыл
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.