"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Қызылорда магистральдық желі бөлімшесі"филиалының Қазалы ст. есепке алу бөлімінің персонал жөніндегі менеджері
- Кәсіпорынды қажетті кәсіптердің, мамандықтардың және біліктіліктің қызметкерлерімен жабдықтауды қамтамасыз етеді
- Қызметкерлердің еңбек шарттарын дайындауды жүзеге асырады және оларға қол қоюды қамтамасыз етеді
- Қызметкерлердің дербес деректерін SAP персоналды басқарудың автоматтандырылған жүйесіне енгізуді бақылайды
- Қызметкерлерді қабылдауды, ауыстыруды және жұмыстан шығаруды және жеке құрам бойынша басқа да бұйрықтарды ресімдейді
- Кадр мәселелері және маңызды кадрлық шешімдер бойынша ақпаратты барлық қызметкерлерге жеткізеді.
- Қызметкерлердің еңбек қызметінің нәтижелерін бағалауды, аттестаттауды ұйымдастырады
- Барлық әлеуметтік сұрақтарға жауап береді
- Жұмысшылар мен қызметкерлерді марапаттау мен марапаттауға ұсыну үшін қажетті материалдарды дайындайды.
- Ұйым қызметкерлерінің мерзімді медициналық куәландырудан өтуін бақылайды және ұйымдастырады.
- Қажетті есептерді жасайды және уақтылы ұсынады
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Құқықтану; әлеуметтік жұмыс; экономика; менеджмент; Қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; психология; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; қоғаммен байланыс; әлеуметтану; саясаттану; персоналды басқару және / немесе теміржол мамандықтары
- Жұмыс тәжірибесі: кадрларды басқаруды ұйымдастыру саласында кемінде 2 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.