Жүк және багажды қабылдау және тапсыру жөніндегі агент (6-шы разряд), Екібастұз станциясы (ерекше класс), «ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС – Павлодар бөлімшесі
Лауазымдық міндеттер:
- Келіп түскен пойыздар мен вагондарды (құрамды ажыратуға жоспарланған) коммерциялық талаптарға сәйкестігі тұрғысынан тексереді
- Жүк пен вагонның бүтіндігін бақылаудың автоматтандырылған жүйесін пайдалана отырып, бос вагондарды тексереді
- Бірінші деңгейдегі қолдау көрсету бөліміне сұрауныттарды жолдайды
- Жалпы жүктерді тиеу алдында, станция кезекшісі ұсынған бос вагондарды коммерциялық талаптарға сәйкестігі тұрғысынан тексереді
- Барлық тиелген ашық вагондарды тексереді:
- көмір мен басқа да жүктердің тиеу және бекіту жөніндегі техникалық шарттарға сәйкес дұрыс әрі біркелкі тиелгенін;
- соңғы қақпалар мен түсіру люктерінің тиісті түрде жабылғанын;
- вагонның ыдыс салмағының, жүк көтергіштігінің және меншік/тиесілілік деректерінің вагон туралы мәліметтер жазбасына сәйкестігін.
- Контейнерлерді теміржол вагондарынан арнайы бөлінген алаңға түсіруді және оларды вагондарға тиеуді ұйымдастырады
- Түсірілген жүктерді тиеу габариті талаптарына сәйкес орналастырады
- Коммерциялық сипаттағы кемшіліктерді жояды
- Теміржол желісінде тиеу жұмыстарына «люктері дәнекерленген» (welded hatches) деп белгіленген бос вагондардың берілуіне жол бермейді
- т.б.
Біліктілік талаптары:
Білімі: жоғары; орта (техникалық және кәсіптік); орта.
Мамандығы: Теміржол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару; Коммерциялық қызмет (теміржол көлігі, теміржол көлігіндегі жүк және коммерциялық операциялар); Көлік, көлік техникасы және технологиялары.
Жұмыс тәжірибесі: Жоғары және орта (техникалық және кәсіптік) білім үшін — алдын ала жұмыс тәжірибесі талап етілмейді; орта білім үшін — кемінде 3 жыл, оның ішінде 2 жылы пойыздарды қабылдаушы лауазымында болуы тиіс.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.