"ҚТЖ "ҰК" АҚ филиалы - "Тасымалдау процесінің Дирекциясы" Солтүстік өңірдің Поездар қозғалысын басқарудың өңірлік орталығы (Астана РҚАО) станциялардың, МГСП жұмысын ұйымдастыру және тасымалдаушылармен өзара іс-қимыл жөніндегі бөлімінің бастығы
Лауазымдық міндеттер:
1. Жоспарлау кеңестеріне, конференц-байланыстарға, жедел шолуларға және басқа да іс-шараларға арналған материалдардың уақтылы әрі сапалы дайындалуын қадағалау.
2. РЦУП-3 аймағындағы жұмыс көлеміне қатысты айлық, тоқсандық, жартыжылдық және жылдық есептердің дайындалуын қадағалау.
3. Мемлекетаралық шекаралық өту пункттеріндегі (МШӨП) пойыздар алмасуы мен жүк өңдеу жоспарларының бұзылуына жол бермеу шараларын жүзеге асыруды және туындаған мәселелерді уақтылы қарастыруды қамтамасыз ету мақсатында күнделікті мониторинг жүргізу.
4. Пойыздар қозғалысын реттеуге және мемлекетаралық шекаралық өту пункттеріне (МШӨП) бағытталған пойыздарды тапсыру процесіне күнделікті мониторинг жүргізу.
5. Тасымалдаушылардың қызметіне қатысты мәселелерді шешуге жәрдемдесу үшін олардың жұмысына қатысты материалдарды дайындау.
Біліктілік талаптары:
-
Білімі: Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) Мамандығы: Көлік операцияларын, қозғалысты және көлікті пайдалануды ұйымдастыру (теміржол көлігі); теміржол көлігіндегі жүк және коммерциялық
операциялар; теміржол көлігіндегі көлік логистикасы Жұмыс тәжірибесі: кемінде 4 жыл, оның ішінде мынадай лауазымдарда кемінде 1 жылдық тәжірибесі болуы тиіс: басшының орынбасары (немесе бөлім меңгерушісі)
және аға жүк кассирі / жүк пен багажды қабылдау және беру жөніндегі аға агент.
Қосымша талаптар:
Қызмет саласы бойынша: Оперативті-әкімшілік бөлім басшысының орынбасары, көлікті бақылау жөніндегі аға диспетчер (бағыт/сектор деңгейінде)
немесе өңірлік немесе желілік деңгейдегі жетекші маман (инженер) сияқты лауазымдарда кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.