«KTZ Express» АҚ Ақпараттық технологиялар және цифрландыру департаментінің IT-шешімдерді енгізу тобының менеджері
- Жетекшілік ететін жобаларға өзгерістер дайындайды және енгізеді, презентациялар дайындайды және жүргізеді;
- Қоғамның қызметін регламенттейтін нормативтік техникалық құжаттаманы қайта өңдеу, келісу және бекіту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруға (өз құзыреті шеңберінде) қатысады;
- Қоғамның, филиалдардың CI CRM жүйесіне техникалық сүйемелдеуді жүзеге асырады;
- CRM жүйесінің ағымдағы процестерін тексереді;
- Жүйелердің жұмысына байланысты оқиғалар мен апаттарға жауап береді;
- Жүйеге жаңа / ескі пайдаланушыларды қосады / жояды;
- Ағымдағы жүйелік қателерді уақтылы пысықтайды;
- Қоғамды басқару үшін коммерциялық CRM жүйесіне есептер дайындайды;
- CRM жүйесінің өнімділігін, қол жетімділігі мен сенімділігін бақылау және өнімділіктен туындаған мәселелерді анықтау және шешу;
- "Бірыңғай цифрлық терезе (ЕО)" жобасын іске асыру жөніндегі іс-шараларға қатысады (жүйеде жаңа модульдерді іске асыруға қатысады, қызметкерлерді жаңа өзгерістерге үйретеді, жаңа процестерді және/немесе модульдерді пысықтауды сынайды, Бизнестің талабы бойынша жаңа міндеттерді қосуға байланысты ағымдағы модульдерге өзгерістер енгізеді);
- Департаменттің мақсаттары мен міндеттеріне қол жеткізуге әсер ететін тәуекелдерді анықтайды, сипаттайды және бағалайды, тәуекелдер карталарын және тәуекелдерді басқару үшін қажетті басқа да құжаттарды уақтылы өзектендіреді, Департаменттің өкілеттігі мен жауапкершілігі шеңберінде тәуекелдерді басқару жөніндегі бақылау рәсімдерінің іс-шараларын әзірлейді және енгізеді, іс-шаралардың/бақылау рәсімдерінің тиімділігін және оларды жетілдіруді талдайды;
- Ұсынылған құзыреттер шеңберінде мемлекеттік органдармен, "Самұрық-Қазына" ҰӘҚ" АҚ компаниялар тобымен бөгде ұйымдармен өзара іс-қимыл жасайды.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
- Мамандығы: Автоматтандыру және басқару; Ақпараттық жүйелер; Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету; Математикалық және компьютерлік модельдеу; Информатика; Радиотехника, электроника және телекоммуникация; Математика; Қолданбалы математика және информатика; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі); Есеп және аудит; Экономика; Менеджмент; Қаржы; Логистика; Маркетинг.
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.