«Жолаушылар тасымалы» АҚ «Қала маңындағы тасымал» филиалы Алматы өңірлік телімінің құжаттарды өңдеу жөніндегі 1-санатты технигі
Лауазымдық міндеттер:
1. жұмысшылардың нақты болу уақытын белгілеу мақсатында учаске қызметкерлерінің жұмыс уақытын есепке алу табелін жүргізу, олардың жұмысқа уақтылы келуін және жұмыстан кетуін, жұмыс орындарында болуын бақылауды жүзеге асыру;2. жолсеріктердің алдыңғы айға кезекшілік кестесін жасау, табельде тиісті белгілер жасау және олардың себептерін көрсете отырып, кешігулер мен келмеулер туралы күнделікті баянаттар жасау, жұмысшылардың тізімдік құрамын есепке алуды жүргізу, қызметкерлерді қабылдауды, ауыстыруды, жұмыстан шығаруды, демалыс беруді ресімдеуге байланысты өзгерістерді жүйелі түрде енгізеді және т. б.;
3. қызметкерлердің еңбекке уақытша жарамсыздық туралы парақтарды, науқастарға күтім жасау жөніндегі анықтамаларды және олардың жұмыста болмау құқығын растайтын басқа да құжаттарды уақтылы ұсынуын бақылайды;
4. белгіленген тәртіппен жұмыс уақытының жиынтық есебін жүргізеді, графикалық қайта өңдеуді реттейді. Бір айдағы жұмыс уақытының есебін көрсететін табельдер мен маршруттық парақтарды ұсынады;
5. поездық бригадалардың Еңбек және демалыс режимін және поездық бригадалардың қажетті санын ұстауды бақылауды жүргізеді (ай сайын кесте жасайды);
6. бригадалардың қажетті резервін қамтамасыз етеді;
7. ауруы бойынша жоқ, іссапарда, кезекті демалыста жүрген, жұмыстың басқа түрлеріне, оның ішінде оқуға және т. б. алаңдаған жолаушылар вагондарының жолсеріктерінің есебін жүргізеді.;
8. жолаушылар вагондарының жолсеріктеріне жұмыс уақытын есепке алуды бақылауды жүзеге асырады, жұмыс істелген уақытты ескере отырып, кестелер негізінде сызбалар мен маршруттардың дұрыс және уақтылы ресімделуін қамтамасыз етеді;
9. поезд бригадаларының еңбегі мен демалысын ұйымдастыру бойынша учаске бастығына есеп жүргізеді;
10. маршруттық парақтардың дұрыс безендірілуін бақылайды;
11. кезекшінің, электр поездарының жолсеріктерінің қолдары қойылған рейс аяқталғаннан кейін маршруттық парақтарды қабылдауды жүзеге асырады;
12. әр сапардан кейін пойыз бригадалары жолсеріктердің назарына жұмыс уақыты мен жұмысқа шығу күндерін жеткізеді;
13. қоғамдық іс-шараларды орындау үшін еңбек тәртібін бұзушыларды және пойыз бригадаларын жедел талдауға шақырады;
14. жолаушылар вагондарының жолсеріктерін ауыстыру және ауыстыру туралы баянаттарды уақтылы дайындайды;
15. күзет паркінің поездық бригадалары мен жолсеріктері бойынша ай сайынғы жұмыс кестесін жасайды және поездар қозғалысына және поездар қозғалысының қауіпсіздігіне байланысты жұмыскерлердің еңбек және демалыс режимін сақтай отырып, қайта өңдеу сағаттарына жол бермей, электр поездарының жолсеріктері бойынша жұмыс уақытының теңгерімін реттеуді жүргізеді;
16. еңбек пен жалақыны нормалауды ұйымдастыру жөніндегі қолданыстағы нормативтік материалдарға, технологиялық процестерге сәйкес жұмыстардың атауы мен разрядтарын көрсетеді, уақыт нормаларын қояды. Нормаланған уақыттың жазылған маршруттық парақтарының есебін жүргізеді, оларды және жұмыс уақытын есепке алу табелін уақтылы толтырады, оларды әр айдың 28-күнінен кешіктірмей "Жолаушылар тасымалы"АҚ-"қала маңы тасымалы" филиалының бухгалтериясына жалақы есептеу үшін береді, қажетті есептерді жасайды және"жолаушылар тасымалы"АҚ -" қала маңы тасымалы " филиалының экономистері үшін қажетті мәліметтерді ұсынады тасымалдау";
17. уақыт бойынша бақылаулар мен жұмыс уақытының фотосуреттерін жүргізеді;
18. ПБ АЖ мобильді қосымшасында "оқиғаларды басқару" модулінде найзағаймен және бюллетеньдермен болған Оқиғалармен танысу
Біліктілік талаптары:
Білімі: орта (техникалық және кәсіптік)Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі) Экономика; қаржы
Жұмыс тәжірибесі: еңбек өтіліне қойылатын талаптар жоқ
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.