«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС - «Шымкент» филиалының Қызылсай агенттік пунктінің бастығы
Лауазымдық міндеттер:
- Жүк жұмысының сапалық және сандық көрсеткіштерінің тәулік сайын орындалуын қамтамасыз етеді;
- өзінің лауазымдық міндеттері шеңберінде поездар қозғалысының қауіпсіздігін, тасымалданатын жүктердің сақталуын қамтамасыз ету бойынша қажетті жұмысты жүргізеді;
- тасымалданатын жүктердің сақталуын қамтамасыз етпеудің әрбір жағдайы бойынша тергеу жүргізеді, бұдан әрі осыған жол бермеу шараларын қабылдайды;
- қызметкерлердің поездар қозғалысы қауіпсіздігі, тасымалданатын жүктердің сақталуы және басқа да нормативтік есептілік бойынша есептердің уақтылы орындалуын бақылайды;
- жүктерді тасымалдау қағидаларына, ҚР темір жол көлігі туралы Заңына, нұсқаулыққа және басқа да нормативтік актілерге сәйкес белгіленген есептік және есептік нысандардың дұрыс жүргізілуін бақылайды;
- тиесілі төлемдерді өндіріп алудың толықтығына бақылауды және жауапкершілікті жүзеге асырады;
- жүктерді тасымалдау үшін дебиторлық берешектің туындауына жол бермеуді бақылайды;
- ақша сомаларын инкассациялаудың уақтылығы мен толықтығына жауапкершілікті де бақылайды;
- вагондарды пайдалануды жақсарту бойынша тармақ иелерімен өзара іс-қимылды жүзеге асырады және вагондарды беру және жинау туралы шарттардың талаптарының орындалуын бақылайды;
- қызметкерлердің Жүктерді қабылдау және беру қағидаларын, "теміржол көлігі туралы" ҚР Заңын, құжат айналымын жүргізу жөніндегі нұсқаулықты.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (темір жол көлігі); темір жол көлігіндегі жүк және коммерциялық жұмыс, темір жол көлігіндегі көліктік логистика
- Жұмыс тәжірибесі: кемінде 5 жыл, оның ішінде бюро меңгерушісі (жүк пен багажды іздестіру бойынша), кеңсе (тауар) бастығы, жүк ауданының бастығы лауазымдарында кемінде 3 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.