«Жолаушылар тасымалы» АҚ «Қала маңы тасымалы» филиалының ахуал орталығының бас менеджері (ҚТЖ ҰК» АҚ құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл)
Лауазымдық міндеттер:
- Компанияның құрылымдық бөлімшелерімен, ҚР мемлекеттік органдарымен, бөгде ұйымдармен жолаушылар және қала маңындағы поездардың жүруі бөлігінде жұмыс жүргізеді;
- стандартты емес жағдайлар кезінде шешімдер әзірлейді, ұсыныстар енгізеді және жолаушыларды әкетуді қамтамасыз ету жөніндегі іс-шараларды ұйымдастырады;
- штаттан тыс жағдай туындаған кезде "1433" анықтамалық қызметінің өзара іс-қимылы;
- "1433" анықтама қызметіне жолаушылар және қала маңындағы поездардың нақты жүріп-тұруы туралы ақпарат беру;
- ахуалдық орталыққа келіп түскен оқиғаларға жедел ден қою;
- стандартты емес жағдайларда жолаушылардың өтініштеріне жедел ден қою;
- ЛНП-дан пойыздың жағдайы мен поездың халқы және транзиттік жолаушылар саны туралы толық ақпарат алу;
- жолаушылар поездарын ұйымдастыру және кешігу бойынша Мемлекеттік органдардың, заңды және жеке тұлғалардың және т. б. жүйелі өтініштерін қарау және белгіленген мерзімдерде жауаптар дайындау;
- АИГП және Дэшбордтарға (күнделікті, онкүндік, айлық, тоқсандық, жартыжылдық және жылдық есеп)сәйкес ЛВРЮ және ЕПП филиалдары бойынша жолаушылар поездарының кешігу жағдайы;
- көршілес елдердің құрылуымен жолаушылар поездарының және транзиттік поездардың қозғалыс кестесін өзектендіруді қамтамасыз етеді, сондай-ақ "Онлайн табло" (GPS трекер )бағдарламалық қамтамасыз етуінде қала маңындағы поездар кестесін өзектендіру бойынша ЕПП филиалын бақылайды;
- компанияның қатысы бар құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп, РҚКО және НОДГП-мен тиісті жұмыстарды жүргізуді ескере отырып, жолаушылар және қала маңындағы поездардың кідірістерін азайту жөніндегі жұмыстарды жүргізу (хаттамалар жасау және материалдар жинау);
- штаттан тыс жағдайлар туындаған кезде штаттан тыс жағдайды реттеу және олардың салдарын жою жөнінде жедел шешімдер қабылдау үшін қажетті құжаттар жиынтығын қамтитын желілік штаб отырысы үшін ақпарат дайындайды;
- жолаушылар пойыздарының жүру бөлігінде көршілес теміржол ұйымдарымен өзара әрекеттесу;
- "Онлайн табло" бағдарламалық қамтамасыз етуінде жолаушылар және қала маңындағы поездарды бақылау жөніндегі бағдарламаны жетілдіру бөлігінде қатысушы құрылымдық бөлімшелермен пысықтау (қызмет көрсетушімен пысықтау);
- жоғары тұрған басшылыққа, "ҚТЖ "ҰК" АҚ-ға және уәкілетті мемлекеттік органдарға өз функционалы шегінде Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізу жөнінде ұсыныстар енгізеді;
- ТЖ кінәсінен жол жүру құжаттары (билеттері) бойынша төлемдер тізілімдерінің есебін оңтүстік өңір станциялары бойынша ТДО-мен бірлесіп жүргізу;
- вагондардағы тәртіп пен қауіпсіздікке онлайн бейнебақылау жүргізу;
- кеңеске материалдар дайындайды, өндірістік кеңестердің хаттамаларын, бұйрықтарды, өкімдерді және т. б. поездардың жүруіне қатысты дайындайды;
- поезд бригадасын тексеру жөніндегі комиссия құрамына қатысу.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі), менеджмент, маркетинг, Қаржы, экономика, Есеп және аудит, құқықтану
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл, оның ішінде басшылық лауазымдарда, қызмет бейіні бойынша кемінде 1 жыл
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.