«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы - «Ақмола магистральдық желі бөлімшесі» Жаңа-Есіл жол дистанциясы № 2 Жол өндірістік учаскесі бастығының орынбасары
- Поездар қозғалысының қауіпсіздігіне қатер төндіретін ақаулар анықталған кезде жылдамдықты жолдың немесе құрылыстардың нақты жай - күйіне сәйкес келтіреді (поездар қозғалысының жылдамдығын шектейді немесе қозғалыс үшін учаскені жабады), белгіленген тәртіппен поезд диспетчеріне, станция бойынша кезекшіге, ӨЖ диспетчеріне баяндайды және дереу жою шараларын қабылдайды;
- жұмыс орындарында жұмыстарды тікелей орындау бойынша практикалық сабақтар өткізе отырып, мақсатты нұсқаулықтарда қызметкерлерді жоспарланған жұмыстар учаскесі бойынша жолаушылар поездарының кестесімен таныстыру көрсетіле отырып, жол монтерлеріне, жол іздеушілерге, өткелдер бойынша кезекшілерге және қауіпсіздік техникасы және өндірістік санитария жөніндегі басқа да жұмысшыларға нысаналы нұсқамалардың сапалы жүргізілуіне бақылау жүргізеді;
- жол монтерлеріне, аралаушыларға, өткелдер бойынша кезекшілерге және қызмет көрсетілетін учаске шегінде поездардың үздіксіз және қауіпсіз қозғалысын қамтамасыз ететін жолды және жасанды құрылыстарды ақаусыз күйде ұстау бойынша жұмыстарды орындайтын басқа да жұмысшыларға басшылық жасау ай сайын темір жол өткелдері арқылы өту қағидалары, малға соқтығысу жағдайларын болғызбау, халықпен алдын алу бойынша профилактикалық жұмыстар жүргізу бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізеді темір жолға және бөлу жолағына малдың бақылаусыз шығуы, сондай-ақ темір жол арқылы мал айдау ережесі бойынша.
- Білімі: жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі), орта (техникалық және кәсіптік);
- Мамандығы: Құрылыс (темір жол құрылысы, жол және жол шаруашылығы); көлік құрылысы; Көлік, көлік техникасы және технологиялары, (көтеру-көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтары);
- Жұмыс тәжірибесі: жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) - кемінде 3 жыл; орта (техникалық және кәсіптік) - кемінде 4 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.