"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Тасымалдау процесі дирекциясы" филиалының вагондарды ағымдағы ағытып жөндеу орталығының жетекші инженер-экономисі (еңбекті ұйымдастыру және нормалау бойынша)
- ВФО-21 нысандары бойынша Дирекцияның өндірістік-қаржылық қызметінің ай сайынғы, тоқсан сайынғы және жылдық есебін қалыптастыру, талдау, А қосымшасы ВФО-21, 24, 25, саны және жалақысы бойынша ЦТО-1, жалпы бөлімшелер бойынша және ОДТОР бойынша төлем түрлері бойынша жалақының талдамасы;
- Астана қаласының қалалық статистикасына 2-Т 1-Т тоқсан сайынғы, жыл сайынғы статистикалық есептілігін қалыптастыру және ХД HR бөліміне тапсыру;
- Дирекция бойынша (жетекші кәсіптер бойынша, өңірлердің АТМЖ бойынша, бағалаулар, қосымша ақылар мен үстемеақыларды талдау және басқа да есептер), оның ішінде облыстар, бөлімшелер бөлінісінде және ОДТМО бойынша есептерді қалыптастыру;
- ОДТОР бойынша лауазымдар бөлінісінде медиана бойынша жалақы мониторингі (ең төменгі жалақы);
- еңбек жөніндегі жоспардың орындалуын және бекітілген еңбек жөніндегі жоспардың параметрлеріне сәйкес филиалдар қызметкерлерінің орташа айлық жалақысын талдау, еңбек жөніндегі түсіндірме жазба, жалпы және ОДТӨ бойынша факторлық талдау;
- жұмыс және түзету қорытындылары бойынша қызметкерлерге сыйлықақы төлеу үшін резерв сомаларын жоспарлау, сомаларды Көп функциялы қызмет көрсету орталығымен (ХҚКО), ХR ДО бөліміне пысықтау;
- егжей-тегжейлі қарау және келіп түскен өтініштерге жауаптар дайындау (ЕОтініс, Нысанның колл-орталығы, омбудсмен және т.б.);
- жалпы Компанияның жетекшілік ететін департаменті үшін және ОДТОР бойынша Дирекция қызметкерлерінің саны және ЕТҚ бойынша ақпарат дайындау;
- Дирекцияның құрылымдық бөлімшелерінде/цехтарында жалақының дұрыс есептелуіне және санның мазмұнына тексеру жүргізу
- Компания жобаларына қатысу және жетекшілік ететін мәселелер бойынша негізгі бағыттарды іске асыру шеңберінде іс-шаралар әзірлеу;
- ОДТОР бөлімшелері/цехтары бойынша SAP HR бағдарламасындағы штаттық кестенің дұрыс мазмұнын тексеру.
- Білімі: жоғары
- Мамандығы: экономика; қаржы; есеп және аудит; менеджмент; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; статистика
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.