"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Қостанай магистральдық желі бөлімшесі" филиалының Увальный разъезімен біріктірілген Тобыл станциясының бас инженері
Лауазымдық міндеттер:
- Станция қызметкерлеріне ауысым алдындағы, мерзімді медициналық куәландырудың уақтылы жүргізілуіне бақылауды жүзеге асырады;
- қозғалыс қауіпсіздігі, еңбекті қорғау, орындаушылық тәртіп талаптарын бұзушылықтарға жедел талдау жүргізу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады (қажетті материалдарды ресімдей отырып);
- күрделі метеорологиялық ауа райы жағдайлары туындаған кезде станцияның жұмысына бақылауды жүзеге асырады;
- станция шаруашылығын көктемгі және күзгі комиссиялық тексерулерді дайындауға және өткізуге қатысады;
- техникалық құралдарды жөндеу бойынша жұмыстардың жүргізілуіне бақылауды жүзеге асырады, "терезелердің"барынша тиімді берілуін қамтамасыз етеді;
- рационализаторлық ұсыныстарды әзірлейді, қажет болған жағдайда техникалық инновацияларды енгізеді;
- станцияның техникалық-өкімдік актісін (бұдан әрі – ТРА), станция жұмысының технологиялық процесін, оларға қосымшаны әзірлеуге қатысу; өзгерістер мен толықтырулардың уақтылы енгізілуін қамтамасыз етеді;
- станцияның сыныптылығын, маневрлік локомотивтер санының қажеттілігін және станцияның өткізу қабілетін есептейді;
- қозғалыс қауіпсіздігін, жұмыс технологиясын, еңбекті қорғауды қамтамасыз ету мәселелері бойынша жергілікті нұсқаулықтарды, станция қызметкерлерінің лауазымдық нұсқаулықтарын жасайды.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі)
- Жұмыс тәжірибесі: кемінде 5 жыл, оның ішінде өндірістік-техникалық бөлім бастығы лауазымдарында кемінде 2 жыл немесе станциялық/маневрлік диспетчер, 1-2 сыныптан тыс станция бойынша кезекші лауазымдарында кемінде 3 жыл
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, бос жұмыс орнына өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.