"ҚТЖ" ҰК" АҚ - "Ақтөбе магистральдық желі бөлімшесі филиалаының Орал жол дистанциясының технигі станция Казахстан
Лауазымдық міндеттер:
Лауазымдық міндеттер:
- Іскерлік әдеп кодексінде көзделген міндеттерді сақтау;
- Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтау;
3.Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;
- Құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;
- Басшылықтың тапсырмаларын орындау;
- Қызметтік құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократизмнің көрінуіне жол бермеу, сондай-ақ олар бойынша Қоғамның жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шаралар қабылдау;
- Жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларда белгіленген іскерлік әдеп және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;
- Еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және компанияның (жұмыс берушінің) өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау;
- Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, бірыңғай акционер актілерінің және Компания қызметіне қатысты өзге де құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;
- Сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну немесе құпиялылық нормаларын және қоғамның жергілікті актілерін бұзбау;
- Қолданыстағы пайдалану мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкінеде ұқыпты қарау;
- Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі талаптарын сақтау, жұмыс орнындағы қауіпсіздік және өндірістік санитария;
- Тікелей бағытталған міндеттерді сақтау, функцияны орындау.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.