Желілік бөлімшелердің жұмыс істеу бөлімінің инженері – "ҚТЖ "ҰК" АҚ филиалының солтүстігі - "Бас есептеу орталығы"
Лауазымдық міндеттер:
- ГВЦ желілік бөлімшелерінен алынған хат-хабарларға талдау және салыстыру жүргізеді;
- ҚҚҚ және ГВЦ экономикалық блогы үшін құжаттар тізілімін қалыптастырады (батыс өңірі бойынша бастапқы құжаттама);
- ГВЦ желілік бөлімшелерінің өндірістік қызметі бойынша есептерді талдауды жүзеге асырады, келісуге және бекітуге береді. Құжат айналымына жібереді;
- орындалған қызметтер, келіп түскен хат-хабарлар бойынша бастапқы құжаттарды уақтылы ұсыну мәселелері бойынша өңірлік ОПЛП-мен өзара іс-қимыл жасайды;
- ОФЛ-с негізгі құралдарын есептен шығару жөніндегі жұмысты ұйымдастыруға, есептен шығару жөніндегі құжаттаманың ГВЦ қатысушы бөлімдерімен келісуге қатысады;
- филиал директорының, ат сервисі бойынша филиал директорының орынбасары мен бөлім бастығының қарарларына сәйкес ОФЛ және ОПЛП бастықтарына орындауға және танысуға құжаттаманы береді, оның орындалуын бақылауды жүзеге асырады;
- өз міндеттерінің шеңбері бойынша іскерлік және өндірістік хат алмасуды жүргізеді.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары/ орта (техникалық және кәсіптік)
- Мамандығы: жоғары - Ақпараттық жүйелер; Автоматтандыру және басқару; Автоматика, телемеханика және байланыс; Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету; Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар; Механика; математикалық және компьютерлік модельдеу; есептеу техникасы мен автоматтандырылған жүйелерді бағдарламалық қамтамасыз ету; қолданбалы математика; байланыс желілері және коммутация жүйелері; Тасымалдауды, қозғалысты және көлікті пайдалану (теміржол көлігі)
- Жұмыс тәжірибесі: кемінде 1 жыл/ кемінде 2 жыл, ақпараттық технологиялар саласында сертификаттың болуы және/немесе теміржол көлігінің Ақпараттық есептеу жүйелері саласында жұмыс өтілі 2 жыл
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.