«ҚТЖ-Жүк тасымалдары» ЖШС Бірыңғай есеп айырысу орталығы - «Ақмола» тауарлық кассирі «ҚТЖ-Жүк тасымалдары» ЖШС
Лауазымдық міндеттер:
- қызметкердің еңбек және атқару тәртібін сақтауы;
- лауазымдық нұсқаулықта көзделген процестер мен операцияларды сапалы және уақтылы орындау;
- Қоғамның іскерлік этика кодексін, сондай-ақ жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларда белгіленген корпоративтік мәдениетті сақтау;
- жүк тасымалдары үшін есеп айырысудың функционалдық бағытының жұмыс жоспарларын орындау;
- басшылықтың тапсырмаларын орындау;
- Қоғамның жергілікті актілерінде белгіленген мерзімде қажетті шаралар қабылдау және қызметтік құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократизм көріністеріне жол бермеу;
- еңбек шартын, Қоғамның Корпоративтік басқару кодексін және Қоғамның (жұмыс берушінің) өзге де жергілікті актілерін сақтау;
- Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдар актілерінің, Жалғыз акционердің нормалары мен талаптарының және Қоғам қызметіне қатысты өзге де құжаттардың сақталуы;
- Қоғамның құпиялылық нормалары мен жергілікті актілерін бұзбай дұрыс ақпаратты уақтылы ұсыну;
- өзінің пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
- жұмыс орнында қауіпсіздік және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі, электр қауіпсіздігі, өнеркәсіптік қауіпсіздік және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
- Өтiнiш берушiлердiң өндiрiп алынған тасымал төлемдерiн қайтару жөнiндегi шағымдарын уақтылы және дұрыс қарау;
- Шағымдарды есепке алу кітабында әрбір шағымды жеке папкаға тігумен шағым хаттарын тіркеу;
- ТЖ көлігі туралы Заңның 89-бабын бұза отырып келіп түскен шағымдар бойынша компанияларға хабарлама хаттарын дайындау;
- «ҚТЖ-ГП» ЖШС мұрағатынан сұратулар бойынша іріктелген тасымалдау құжаттарын сканерлеу (көшіру);
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары, техникалық және кәсіптік
- Мамандығы: Темір жол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару; Менеджмент; Қаржы; Экономика;
- Жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан кем емес
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.