Автокөлік жүргізушісі
Лауазымдық міндеттер:
еңбек және өнімділік тәртібіне, ішкі еңбек ережелеріне және жұмыс кестесіне сәйкестік; осы жұмыс сипаттамасында көрсетілген еңбек міндеттерін сапалы және уақытында орындау; құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын жүзеге асыру; басқарудан нұсқауларды орындау; ресми құжаттарды қарау мен шешім қабылдау кезінде бюрократия мен бюрократияның көріністерін болдырмау, сондай-ақ компанияның жергілікті актілерімен белгіленген мерзімдерде қажетті шараларды қабылдау; компанияның беделі мен имиджін нығайтуға көмектесу; жалпы қабылданған моральдық және этикалық стандарттармен белгіленген іскерлік этика мен корпоративтік мәдениет нормаларына сәйкестік; өз бағыныштығындағы қызметкерлерге және өзіне дәл және талапшылдық; компанияның басқа қызметкерлеріне құрметпен қарауы, этикалық стандарттарға сәйкестігі; дұрыс, абыройлы мінез-құлық, іскерлік коммуникация нормаларынан ауытқудан аулақ болу; кәсіби сапаларды, бастамашы және шығармашылық көзқарасты арттыру, үздік тәжірибелерді қолдану, әріптестеріне жұмыс міндеттерін орындауда қолдау көрсету; әріптестер мен басшылардың сын мен пікірлерін оң қабылдау, сондай-ақ қателіктерді дер кезінде мойындау қабілеті; тығыз және ұқыптылық, еңбек міндеттерін орындау кезінде іскерлік киім стиліне сәйкес келу; Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың актілерінің, Жеке акционердің және Компания қызметіне қатысты басқа құжаттардың нормалары мен талаптарына сәйкестігі; кәсіби қызметтерді адал және орынды, тиісті мұқият пен сақтықпен орындау, Компания мен Жалғыз Акционердің мүддесін қорғай, қақтығыстарды болдырмау;
Біліктілік талаптары:
Білімі: Орта Жұмыс
тәжірибесі: кемінде 1 жыл.
Қосымша талаптар:
жұмыс ұжымында тұрақты және оң моральдық және психологиялық орта қалыптастыруға олардың жұмысқа деген көзқарасы мен жеке мінез-құлқы арқылы үлес қосуы; компанияға қатысты мәмілелер, келісімшарттар, жобалар немесе басқа мәселелерге қатысты кез келген коммерциялық немесе жеке мүдделер туралы (тікелей және жанама) дереу хабарлау; жеке мүдде бар мәселелерді талқылау мен дауыс беруге қатыспау; Компанияның мүдделерін құрметтеу, еңбек міндеттерін орындауда жеке мүдделер немесе жеке пайда емес; құпиялылық стандарттары мен Компанияның жергілікті заңдарын бұзбай сенімді ақпаратты уақытында ұсыну; пайдалану кезінде мүлікке мұқият қарау және оның қауіпсіздігін қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне мұқият қарау; Компанияның (жұмыс беручінің) еңбек келісімшартының, корпоративтік басқару кодексінің және басқа да жергілікті заңдарының талаптарына сәйкестігі жұмыс орнындағы қауіпсіздік пен еңбек қауіпсіздігі, өрт қауіпсіздігі және өнеркәсіптік санитария талаптарына сәйкестік 10-нан 40 тоннаға дейінгі барлық типтегі жүк көліктерін жүргізу Желіде жұмыс кезінде туындаған қызмет көрсетілетін көліктің операциялық ақауларын жою, олар механизмдерді бөлшектеуді қажет етпейді. Көліктерді жанармай, майлау және салқындатқыш сұйықтықпен толтыру. Саяхат құжаттарын тіркеу. Көліктің техникалық жағдайы мен қабылдауын тексеру сызыққа шықпас бұрын. Жұмыстан оралған соң автопаркке көлікті тапсырып, белгіленген орынға жеткізу. Жүктеу және тауарларды түсіру үшін вагондарды жеткізу. Жүктің дұрыс жүктелуі, орналастыруы және көлік корпусына бекітуді бақылау.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.