"ҚТЖ "ҰК" АҚ-"магистральдық желінің Семей бөлімшесі" филиалының Жаңа Семей жол қашықтығы №2 өндірістік учаскесінің инженері (технологы)
- Төселген төселген төсемдердің қалыңдығын және олар төселген учаскелердің ұзындығын өлшеуді жүргізеді (тексеру актісі);
- көктемгі, күзгі және кезектен тыс жолдарды тексеруге қатысады (комиссиялық тексеру актісі);
- монтерлердің жолдың ағымдағы мазмұны бойынша жұмыстардың ережелері мен технологияларын тікелей жергілікті жерлерде сақтауын тексереді. Тізбек-есептеулер жасайды және кірпіктердегі температуралық кернеулердің разрядының орындалуын, сондай-ақ рельстердің теңестіру аралықтарында өзгеруін бақылайды, алдын ала теңестіру рельстерінің ұзаруын немесе қысқаруын есептейді (схемалар-саңылауларды, қисықтарды өлшеу ведомосінің әрбір разрядына есептеулер);
- жол қашықтықтарының техникалық паспорттарын (техникалық паспорт)дайындауға және тапсыруға қатысады;
- филиал директорының түйіспесіз жолдың кірпіктерін бекіту режимін (кірпіктерді бекітудің температуралық режимін есептеу)есептеуді және бекітуді жүргізеді;
- өндірістен кейін жолдың жоспары мен профилін түсіруге қатысады жолдың бетпе-бет немесе орташа жөндеулерін көтеру (жоспар және профиль);
- учаскедегі рельсті кірпіктерді бекіту және төсеу температурасын есепке алу журналын жүргізеді (учаскелер бойынша журналдар).
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)/ орта (техникалық және кәсіптік)
- Мамандығы: темір жол құрылысы, жол және жол шаруашылығы; Көпірлер мен көлік тоннельдері; көлік техникасы мен технологиялары; көтеру-көлік, құрылыс-жол машиналары мен жабдықтарын техникалық пайдалану
- Жұмыс тәжірибесі: жоғары білім беру кезінде еңбек өтіліне талап қойылмайды / орта білім беру кезінде қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.