«Әскерилендірілген темір жол күзеті» ЖШС Ақмола филиалы персоналмен жұмыс бөлімінің 1 санатты маманы
Лауазымдық міндеттер:
- Серіктестік филиалы бөлімшелерінің қызметкерлерін жұмысқа қабылдау, жұмыстан шығару, ауыстыру, ауыстыру туралы бұйрықтардың жобаларын дайындайды және олар бойынша еңбек шарттарын, оларға қосымша келісімдерді, толық материалдық жауапкершілік туралы шарттарды ресімдейді және олар бойынша есеп жүргізеді;
- кадр ісін жүргізеді, бұйрықтар мен өкімдерді тіркейді, олардың көшірмелерін таратуға сәйкес жібереді және олардың сақталуын қамтамасыз етеді;
- Серіктестік филиалының бөлімшелері қызметкерлерінің еңбек шарттарын дайындауды жүзеге асырады және оларға қол қоюды қамтамасыз етеді;
- Серіктестік филиалы бөлімшелері қызметкерлерінің жеке істерін қалыптастырады, оларға өзгерістер мен толықтырулар енгізеді;
- Серіктестіктің филиалы бөлімшелерінің қабылдауға, ауыстыруға, ауыстыруға жататын қызметкерлерінің қажетті құжаттарын дайындайды;
- Серіктестік филиалы бөлімшелері қызметкерлерінің мерзімді медициналық тексеруден уақтылы өтуі жөнінде есеп жүргізеді және кесте жасайды;
- Серіктестік филиалының бөлімшелері қызметкерлерінің демалыс кестесін жасайды және оның сақталуын бақылауды жүзеге асырады, олар бойынша бұйрықтар дайындайды және олардың орындалуын бақылауды жүзеге асырады;
- Серіктестік филиалы бөлімшелері қызметкерлерінің пайдаланылмаған еңбек демалыстары бойынша мәліметтер дайындайды;
- Серіктестік филиалының бөлімшелері қызметкерлерінің жұмыс уақытын есепке алу табелін тексереді;
- қызметкерлердің штаттық құрамының есебін жүргізеді, құжаттар (жеке құрам және жалпы мәселелер бойынша бұйрықтар) негізінде тізімге жұмысқа қабылдауға, жұмыстан шығаруға, орын ауыстыруға, жұмыс кестесін өзгертуге, демалыс беруге және т.б. байланысты өзгерістер енгізеді.
- Білімі: жоғары кәсіби.
- Мамандығы: құқықтану; әлеуметтік жұмыс; экономика; менеджмент; қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; психология; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; жұртшылықпен байланыс; әлеуметтану; саясаттану; персоналды басқару және/немесе темір жол мамандықтары.
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.