Агенттік пунктінің бастығы Елімай "ҚТЖ-Жүк тасымалы"ЖШС-"Қостанай"
Лауазымдық міндеттер:
- Агенттік пункт жұмысын дұрыс ұйымдастыруға басшылықты жүзеге асыруды қамтамасыз етеді;
- жұмыстың сапалық және сандық көрсеткіштерінің орындалуын қамтамасыз етеді;
- филиал басшылығына есепті сағатқа тәуліктік жоспарлаудың орындалуы және жүк жұмысы жоспарының, бұйрықтардың, нұсқаулардың, тапсырмалардың орындалуы туралы есеп береді;
- іргелес құрылымдық кәсіпорындармен, жүк жөнелтушілермен, жүк алушылармен жүктерді тасымалдауды үздіксіз қамтамасыз ету мәселелері бойынша, сондай-ақ авариялық жағдайлар туындаған кезде жедел өзара іс-қимылды жүзеге асырады;
- қозғалыс қауіпсіздігі талаптарының бұзылуына, тасымалданатын жүктердің сақталмауына жедел талдау жүргізу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады (қажетті материалдарды ресімдей отырып);
- агенттік пункттердің қызметкерлерімен ауысым алдындағы планерлік кеңестер өткізеді (күндізгі нысанда немесе желілік технология бойынша қашықтықтан" on-line " режимінде, ZOOM арқылы) (қажет болған жағдайда оларға компанияның, серіктестіктің, филиалдың бұйрықтарының басшылық және телеграфтық нұсқауларын зерделей отырып);
- жүкті вагондардың жүк көтергіштігінен тыс тиеудің, тиеудің біркелкі предупреждстігінің алдын алу мақсатында тиелген вагондарды бақылап өлшеуге және жүктерді вагондарға тиеудің дұрыстығын тексеруге қатысады;
- қозғалыс қауіпсіздігін, ТҚ, қауіпті жүктерді тасымалдау қағидаларын және басқа да нормативтік құжаттарды бұзу фактілері бойынша тергеу жүргізу бойынша жұмысты ұйымдастырады және жауапты болады.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі); Темір жол көлігіндегі жүк және коммерциялық жұмыс, Темір жол көлігіндегі көліктік логистика
- Жұмыс тәжірибесі: кемінде 5 жыл, оның ішінде кемінде 3 жыл бюро меңгерушісі (жүк және багажды іздестіру бойынша), кеңсе бастығы (тауар), жүк ауданының бастығы лауазымдарында
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.