"ҚТЖ-Жүк тасымалдары" ЖШС "Қызылорда" филиалы Арал теңізі стансасының жүк және багажды қабылдап тапсырушы
Лауазымдық міндеттер:
1. Кезекшілікке кірісу кезінде ол станция жолдарында вагондардың болуымен және олар үшін көлік құжаттарының болуымен танысуға міндетті.2. Вагондарды қаптамаларға қабылдау және беру ауысымының жұмысын қадағалайды.
3. Есепке алу құжаттамасын қабылдайды және тапсырады, тиеуге немесе түсіруге берілген тиелген және бос вагондардың жай-күйін коммерциялық тұрғыдан тексереді.
4. Жүкті қабылдаушыларды жүктің келуі және вагондардың ф.ГУ-2 кітабындағы жазбамен сайдингке алдағы жеткізілуі туралы хабарлайды және олармен жүк операцияларын үйлестіреді, жүк және бос вагондар бар вагондардың жақындауы мен келуі туралы клиенттерге хабарлайды; жүктері бар вагондардың және бос вагондардың жақындауы және келуі туралы, тиеу-түсіруге келген тиелген және бос вагондардың ажыратылуы туралы, вагондардың жолда кешігуі (тасталуы) немесе басқа себептер бойынша тұтынушыларды хабардар етеді;яғни, E-Telegramm ақпараттық жүйесіне сәйкес коммерциялық ақауларға, жөнелтілім құжаттарына, мемлекеттік органдардың кешіктіруіне және басқа себептерге байланысты және т.б.
5. Ашық жылжымалы құрамға жүктің дұрыс тиелуін және бекітілуін СМГС 3-қосымшасында көзделгендей тексереді.
Біліктілік талаптары:
Білімі: жоғары - Темір жол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару; Коммерциялық қызмет (теміржол көлігі) еңбек өтіліне қойылатын талаптарсыз жұмыс тәжірибесі
орта (техникалық және кәсіптік) - Темір жол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару; Темір жол көлігіндегі жүк және коммерциялық жұмыстар; Көлік, көліктік техника және технологиялар Темір жол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару еңбек өтіліне қойылатын талаптарсыз жұмыс тәжірибесі
орта - жұмыс тәжірбиесі кемінде 3 жыл, оның ішінде 2 жыл пойыз қабылдаушы болып
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.