бригадир босатылған
Лауазымдық міндеттер:
. Білуге тиіс: Қазақстан Республикасының заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілері, жұмыс тақырыбы бойынша анықтамалық материалдар; баптау жұмыстарын орындаудың негізгі әдістері; әзірленетін техникалық құжаттаманың қолданыстағы стандарттары мен техникалық шарттары, оны жасау тәртібі мен ресімдеу қағидалары; өлшеулерді жүргізудің реттілігі мен техникасы; өндіріс технологиясының негіздері; Техникалық сипаттамалары, конструктивтік ерекшеліктері, Мақсаты, қағидаттары пайдаланылатын жабдықтың жұмысы мен пайдалану ережесі; жабдықты тексеру және ақауларды анықтау әдістері; жабдықтың параметрлерін, сипаттамаларын және жұмыс режимінің деректерін өлшеу, техникалық есептеулерді, графикалық және есептеу жұмыстарын орындау әдістері мен құралдары; ақпаратты алудың, өңдеудің және берудің техникалық құралдары; есептеу техникасын пайдалану қағидалары; есепке алу мен есептіліктің қолданылатын нысандары және есепке алу мен есептілікті жасау тәртібі; жаңа техника мен прогрессивті технологияны енгізудің экономикалық тиімділігін есептеу әдістері, рационализаторлық ұсыныстар мен өнертабыстар; іс қағаздарын жүргізу негіздері; Экономика, өндірісті ұйымдастыру, Еңбек және басқару негіздері; Қазақстан Республикасының Еңбек туралы заңнамасының негіздері; Еңбекті қорғау ережелері мен нормалары.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.