Сигналшы, Есіл стансасы, 1 разрядты, № 1 қаптамамен біріктірілген, Қостанай магистральдық желі филиалы, «ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы – Магистральдық желі дирекциясы
Лауазымдық міндеттер:
- жолдарда жылжымалы құрамның қабылдап-жөнелту паркі тәртібімен белгіленген станцияның техникалық-өкімдік актісінде (бұдан әрі - ТБА) станциялары бекітілуін қамтамасыз етеді.
- вагондарды (алып қою тежегіш табандықтардың) белгіленген тәртіппен станцияның техникалық-басқару актісімен уақытылы бекітуін қамтамасыз ету.
- ДУ-67 нысанды журналында құрамды бекіту тежегіш башмақтармен бекіту және уақытыл алуынресімдейді.
- ДСП немесе ДСПЦ бекіту туралы құрамды тежегіш башмақтармен және алып тастау бекітудің белгіленген тәртіппен жергілікті регламентте келіссөздермен уақтылы баяндайды.
- тежегіш табандықтардың кезекшілікті өткеру уақытында сақталуын қамтамасыз етеді.Біліктілік талаптары:
Білімі: орта
Жұмыс тәжірибесі: Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар жоқ
Қосымша талаптар:
- іскерлік этика Кодексінде қаралған міндеттерді сақтау;
- еңбек және атқару тәртібін сақтау;
- осы лауазымдық нұсқаулықта қаралған еңбек міндеттерін сапалы және өз уақытында орындау;
- құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарын орындау;
- басшылықтың тапсырмасын орындау;
- шешім қабылдау мен қызметтік құжаттарды қарағанда бюрократияның болуын жібермеу, сондай-ақ Қоғамның жергілікті актісімен белгіленген мерзімінде оларға қажетті шараларды қабылдау;
- жалпылама қабылданған моральды-этикалық нормамен белгіленген іскерлік этика мен корпоративтік мәдени нормасын сақтау
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.