"Жолаушылар тасымалы" АҚ - "Қала маңындағы тасымал" филиалы Алматы өңірлік учаскесінің Шу ст. локомотив бригадаларының машинист-нұсқаушысы

от 461 409 KZT
Алматинский региональный участок Жамбыл облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:
18.03.2026   

Берілген өтінім:
2

   Конкурс туралы

Лауазымдық міндеттер:

1) лауазымдық міндеттерін атқару кезінде белгіленген үлгідегі нысанды киімде болуға, ұқыпты киінуге;
2) алдағы айға арналған жұмыс жоспары-кестесін (жұмыс жоспары)жасау (Ереженің 2-қосымшасы);
3) локомотив бригадаларының қызметкерлерін оқытуға:
- қозғалыс кестесін сөзсіз орындау кезінде поездарды ұтымды жүргізу және маневрлік жұмыстарды жүргізудің қауіпсіз әдістері, электр поездарының конструкциялары, электр поездарына техникалық қызмет көрсету және оларды пайдалануда ұстау қағидалары мен тәсілдері;
- тартқыш жылжымалы құрамды пайдалану кезінде еңбекті қорғау нормалары мен ережелерін сақтау және оған қызмет көрсетудің қауіпсіз әдістері;
- тренажерларды немесе жұмыс істеп тұрған электр пойыздарын пайдалана отырып, авариялық және стандартты емес жағдайлардағы іс-қимылдарға;
- поездар қозғалысының кепілдендірілген қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі нормативтік актілердің талаптарын, сондай-ақ жолаушыларды тасымалдау кезіндегі нормалар мен ережелерді және ТРА талаптарын сақтау;
- әртүрлі климаттық жағдайларда жұмыс істеу ерекшеліктері;
4) апта сайын жұмыскерлердің нұсқамалар бағанынан (еңбекті қорғау, Электр қауіпсіздігі және қозғалыс қауіпсіздігі мәселелері бойынша нұсқамаларды қоса алғанда) уақтылы өтуін бақылауға міндетті;
5) колонна қызметкерлерінің демалыс кестесін әзірлеуге қатысуға;
6) ай сайын колоннаның локомотив бригадаларымен өндірістік кеңестер өткізуге қатысуға;
7) филиал басшылығының нұсқауы бойынша тағайындалатын жоспарлы БКП, КҚО ұйымдастыруға және жүргізуге міндетті.
8) өткізілген КП, КПО нәтижелері бойынша белгіленген барлық профилактикалық іс-шаралардың орындалуын ұйымдастыруға, жүргізуге және бақылауға;
9) локомотив бригадасы қызметкерлерінің поездарды жүргізу, қызметтік келіссөздердің белгіленген регламентін сақтау, электр поездарын пайдалану қағидаларын орындау жөніндегі кәсіби дағдыларының деңгейін, олардың локомотив бригадасы міндеттерінің шеңбері бойынша нормативтік құжаттардың, регламенттер мен нұсқаулықтардың талаптарын сақтауын, кәсіптік білімнің қажетті деңгейінің болуын бағалауға;
10) КЖП және КЗП орындау кезінде тыйым салу сигналына кіру тәртібіне, қызметтік келіссөздер регламентін орындауға, қозғалыстың белгіленген жылдамдықтарын сақтауға, еңбекті қорғау талаптарын сақтауға ерекше назар аудару;
11) тарту, қозғалыс түрлері және электр пойыздарының сериялары бойынша қызмет көрсетілетін учаскелерде өз бетінше жұмыс істеу үшін КТП жүргізгеннен кейін қорытынды беруге;
12) локомотив бригадаларының локомотив бригадаларының өз қызметтік міндеттерін, еңбекті қорғау жөніндегі, сондай-ақ поездар қозғалысы мен маневрлік жұмыстың қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі басшылық құжаттардың талаптарын орындауын бақылау;
13) КЖП және КЗП бақылау сапарын жүргізу кезінде локомотив бригадасы қызметкерлерінің Техникалық формулярларды жүргізуін, қызметтік куәліктердің, қызметтік формулярлардың, электр қондырғыларындағы жұмыстарға рұқсат беру туралы куәліктердің, ескерту талондарының, режимдік карталардың, поездар қозғалысының кестесінің, қозғалыстың белгіленген жылдамдығы туралы бұйрықтардан үзінділердің және қызмет көрсетілетін станциялардың ТРА-ның болуын тексеруге міндетті;
14) локомотив бригадалары қызметкерлерінің кінәсінен жол берілген қозғалыс қауіпсіздігін бұзу, техникалық құралдардан бас тарту және технологиялық бұзушылықтар, Еңбек және технологиялық тәртіпті, қозғалыс кестесін, поездарды жүргізу және автотежегіштерді басқару режимдерін, еңбекті қорғау жөніндегі қағидалар мен нұсқаулықтарды бұзу жағдайларын тергеп-тексеруге қатысуға;
15) есепті ай аяқталғаннан кейін КЖП нәтижелерінің негізінде колонна жұмысына кешенді талдау жүргізуге және есеп беруге (Ереженің 3-қосымшасы);
16) бір айдағы жұмыс нәтижелері бойынша өз колоннасының машинистерінің тәуекел тобын қалыптастыруға және олармен профилактикалық жұмыс жүргізуге;
17) Қызмет көрсетілетін учаскелерге шығу кезінде "машинист-нұсқаушылар желісіне шығуды есепке алу журналында" жеке өзі шығудың мақсаты мен уақытын белгілесін;
18) өңірлік учаскенің бастығы бекіткен кестеге сәйкес жұмыс күні ішінде учаске бойынша жауапты болуға;
19) ай сайын локомотив бригадаларының демалыс үйінің демалыс режимін, санитариялық-гигиеналық жай-күйін сақтау мәніне демалыс үйі бойынша кезекшіде орналасқан тексеру журналында, оның ішінде ir скрининг әдістерін қолдана отырып, кемінде бір тексеруді жүзеге асыруға;
20)машинист пен станция бойынша кезекші не поезд диспетчері арасындағы келіссөздер регламентінің орындалуын келіссөздер тіркеушілерінің жазбаларын тыңдау жолымен бақылауға (МСР - айына 1 рет);
21) шифрды ашу күнінен бастап төрт тәулік мерзімнен кешіктірмей, шифрды ашу жөніндегі инженерлер кейінге қалдырған электрондық ақпарат тасығыштардан есептелген деректерді осы бұзушылықтарды тудырған себептерді, машинистің кінәлілік дәрежесін және қабылданған шараларды айқындай отырып, ескертулермен немесе бұзушылықтармен қарауға міндетті. Қарау нәтижесі ТУ-133э нысанындағы электрондық журналда көрсетілсін;
22) тәуекел тобындағы машинистермен процессорды орындауға;
23) бір жылдан кем жұмыс өтілі бар электр поездарының машинистерімен өз бетінше жұмыс істеудің бірінші айында процессорды жүргізуге;
24) поездарды жүргізу, келіссөздердің белгіленген регламентін сақтау, электр поездарын пайдалану қағидаларын орындау жөніндегі локомотив бригадасы қызметкерлерінің кәсіби дағдыларының деңгейін, олардың нормативтік құжаттардың, регламенттер мен міндеттер шеңбері жөніндегі нұсқаулықтардың талаптарын сақтауын, кәсіптік білімнің қажетті деңгейінің болуын және оларды практикада қолдана білуін бағалауға;
25) процессорды жүргізу кезінде Электр пойызын басқару мен қызмет көрсетудің және тежегіштерді басқарудың озық әдістеріне оқытуды жүргізуге міндетті.,
26) локомотив бригадаларымен профилактикалық жұмыстар жүргізуге және тәуекел топтарын қалыптастыруға (Ереженің 3-қосымшасы).

Біліктілік талаптары:

Білім

жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) немесе арнаулы орта (техникалық және кәсіптік)


Саладағы мамандық

Көлік көлік техникасы және технологиялары (мамандандыру локомотивтер); тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану немесе темір жолдардың жылжымалы құрамын пайдалану, жөндеу және техникалық қызмет көрсету (түрлері бойынша), арнаулы орта, (техникалық және кәсіптік) білім беру кезінде

Жұмыс тәжірибесі

2 жылдан кем емес, оның ішінде 2-сыныптан төмен емес тиісті тартқыш локомотив машинисі лауазымында немесе арнаулы орта (техникалық және кәсіптік) білім беру кезінде 2-сыныптан төмен емес тиісті тартқыш локомотив машинисі лауазымында 3 жылдан кем емес.

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

  2. Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:

    • сотталмағандығы туралы анықтама;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,

  3. Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.

  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.