оператор

от 105 964 KZT
ТЧЭ-30 Шуское эксплуатационное локомотивное депо Жамбыл облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Без опыта Полная занятость, Сменный график
Внешний поиск
Временная должность
 

Создана:

Берілген өтінім:
2

   Конкурс туралы

Лауазымдық міндеттер:

.  Обязанности оператора по обработке перевозочных документов:

8.1.  Соблюдать:

 1) трудовую и исполнительскую дисциплину, правила внутреннего распорядка и режим работы

 2)  нормы деловой этики и корпоративной культуры, установленные Обществом.

 3) требования безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте.

4) посещать тех. занятия и повышая квалификационные знания для применения их в работе на своих рабочих местах.

8.2.оператор по обработке перевозочных документов принимают маршрутные листы формы ТУ-3 ВЦЕ и ТУ-3А ВЦЕ машинистов от нарядчика депо для дальнейшей обработки его в АСУЭДТ ЭММ и ИОММ (интегрированная обработка маршрута машиниста) через АРМ ТЧУ;

8.3.оператор по обработке перевозочных документов принимает суточные ведомости от ТЭК для проверки с маршрутными листами машиниста;

8.4.оператор по обработке перевозочных документов при обработке маршрутного листа машиниста проверяет его на правильность оформления, в случае имеющихся несоответствий возвращает его нарядчику депо для исправлений машинисту, с записью в журнал приемки маршрутных листов от нарядчика депо, если в маршруте имеется неправильное присвоение номера поезда соответствующая запись делается в журнале неправильного присвоения номеров для дальнейшего разбора с НОД-8;

8.5.оператор по обработке перевозочных документов при обработке маршрутного листа машиниста обеспечивает достоверность и соответствие данных вносимых в АРМ ТЧУ маршрутному листу и справке ВЦ 24, выдаваемой ДС;

8.6.оператор обрабатывающий маршрутные листы машинистов тепловозов ведет лицевые счета по маслу 0 (расход, заправка, остаток), печатает лицевые счета на тепловозы по окончании месяца, ведет книгу ОРЛ-ВРЛ, снятия топлива по акту;

8.7.оператор по обработке перевозочных документов при обработке маршрутного листа машиниста делает каждый день справку по показателям работы: качественным и количественным;

8.8.оператор обрабатывающий грузовые маршрутные листы машинистов электровозов, помимо ввода маршрутов в АРМ ТЧУ и обработки в АСУЭДТ ЭММ ведет книгу ВРЛ, ТО-2, ТО-3,ТО-6, ПЗ от КП до отправления и прибытия до КП, для анализа по нерациональному использованию локомотивов, и вносят НЭП в истории локомотива;

8.9. оператор обрабатывающий  маршруты машинистов пассажирского движения ежедневно заполняет реестр «Локомотиво-бригады часы» от  явки до  окончания работы;  

8.10. оператор - макета, ведет учет лок-во -часов по 916 макету для хозяйственных поездов, отработавших по заявке НЖС, занимается сверкой макета с НЖС-8  по телефону, своевременно информируют о неправильном присвоении нумерации поездов. Составляет реестр локомотива часа по хозяйственной работы по-декадно согласно регламента взаимодействии между ГП и НЖС;

8.11. оператор – макета ежедневно  сводит реестр по  маневровой работе со станций по участку для ЦЖС,ПП и ГП.

8.12. оператор - макета, ведет учет лок-во -часов по 916 макету по маневровому движению, отработавших по заявке НЖС и ПП, занимается сверкой макета с НЖС-8  по телефону, составляет реестр локомотива часа по маневровой работе согласно регламента взаимодействии между ГП, НЖС и ПП;

8.13.оператор по ремонтам (глаголист) передает сведения о простое локомотивов в неэксплуатируемом парке, сообщение передается в АС ИОММ с книг готовности ф. ТУ-125 и книги учета ТО-3 локомотивов ф.ТУ-150 ;

8.14.глаголист ежесуточно делает запрос в программе АС ИОММ о пробегах локомотивов приписки ТЧЭ-30 за прошедшие сутки и вести книгу пробегов ТУ-27, готовить ежедневно ситуацию для определения кандидатов на ремонт причастным;

8.15.оператор по обработке перевозочных документов (глаголист) вводит информацию по заходам и выходам с ремонта тепловозов и электровозов в АРМ ТЧУ (НЭП) из книг ремонта ТУ-125 и настольного журнала дежурного по депо часть1,  учитывает простои на плановых видах ремонта и МПР;

8.16. глаголист ведет учет по ремонтам  арендованных локомотивов;

8.17.оператор по обработке перевозочных документов по зарплате производит начисление заработной платы локомотивным бригадам по маршрутам формы ТУ-3 ВЦЕ, присваивает табельные номера машинистам и помощникам, согласно приказам отдела кадров, выдает при увольнении справки по зарплате за месяц бухгалтерии.

8.18.оператор по обработке перевозочных документов обслуживает и обеспечивает функционирование программы АРМ ТЧУ и АС ИОММ со своего рабочего места на персональном компьютере закрепленным за ним и при необходимости делает распечатку чеков к маршруту и отчетов из программ;

8.19.оператор по обработке перевозочных документов своевременно информирует о состоянии программы или компьютера своего начальника, программиста или дежурного по депо в случае сбоев в работе программ.

8.20.операторы обрабатывают маршруты машинистов в АСУ ЭДТ параллельно с АРМ ТЧУ и АРМ тестовый.

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

  2. Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:

    • сотталмағандығы туралы анықтама;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.

  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.