«Балқаш» АҚ жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Ақмола филиалының Қарағанды учаскесі ЛПТО станциясының вагондарды тексеруші-жөндеушісі (шасси жөндеу бойынша) «Вагонсервис»
Лауазымдық міндеттер:
вагондарды ағымдағы ажырату жөндеу:- доңғалақ жұптарын ауыстыру;
- автоматты муфта құрылғылары, вагон асты жабдықтары және электр жабдықтары;
- ТК және ТРКП типті генератор жетектері, вагонның астындағы жабдықтың жолына бөлшектердің түсуі туралы барлық қауіпсіздік құрылғылары, тірек және айналмалы арқалықтар;
- өтпелі платформалар мен суфле;
- арбалардың рамалары, доңғалақ жұптарының осьтері, вагондардың рамалары, ось қораптарының тораптары
өлшеу құралдары мен визуалды тексеру арқылы вагондардың жүріс бөліктеріндегі, корпустарындағы, тораптары мен бөліктеріндегі ақауларды анықтау
VU – 23 нысанына олардың ақауы туралы хабарлама беру
түзетілетін ақаулық туралы бор белгілерін қолдану
вагондардағы жөндеу жұмыстарының көлемін анықтау
вагондарды тексеру және жөндеу үшін жеткізу
MVRP нүктесінде өңделетін пойыздардың қоршауларын орнатады және алып тастайды
вагондардың ақауларын және ағымдағы ажырату жөндеулерінің сапасын жою бойынша слесарлардың жұмысын ұйымдастырады
доңғалақ жұптарын тиеу және түсіру жұмыстарын жүргізеді
зақымдалған вагондардың алдын алуды бақылайды, зақымдалған вагондар үшін ВУ-25 үлгісіндегі вагонның зақымдануы туралы акт жасайды
вагондарды жөндеу аяқталғаннан кейін ол орындаушыдан вагондардың техникалық ақаулары туралы вагондардағы бор белгілерін талап етеді немесе жеке өшіреді
пойыз қозғалысының қауіпсіздігін және кепілдік учаскесі бойынша пойыздардың апатсыз өтуін қамтамасыз ететін вагондарды жөндеудің уақтылы және сапалы орындалуына жауапкершілік
әрқайсысы өз құзыреті шегінде жұмыс орнында жол қауіпсіздігін қамтамасыз ету
қызметтік және коммерциялық құпияларды қамтитын ақпараттың қауіпсіздігін қамтамасыз ету
PB ақпараттық жүйесі жүйесінде «найзағай және бюллетеньдермен» міндетті түрде танысу
Тәрҗемә ителгән Lingvanex.com белән
Қосымша талаптар:
1) Іскерлік этика кодексінде көзделген міндеттерді сақтау;2) еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау;
3) осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;
4) құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;
5) учаске басшылығының тапсырмаларын орындау;
6) қызметтік құжаттарды қарау және шешім қабылдау кезінде бюрократия көріністерінің алдын алу, сондай-ақ олар бойынша Қоғамның, Қоғамның жергілікті актілерінде белгіленген мерзімде қажетті шараларды қабылдау;
7) жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормалармен белгіленген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;
8) еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және Қоғамның, Қоғамның басқа да жергілікті актілерінің талаптарын сақтау;
9) Қазақстан Республикасы заңнамасының нормалары мен талаптарын, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерін және Қоғамның қызметіне қатысты өзге де құжаттарды сақтау;
10) Қоғамның, Қоғамның құпиялылық нормалары мен жергілікті актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну;
11) пайдаланудағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
12) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
13) функцияларды орындауға тікелей бағытталған міндеттерді сақтау:
Тәрҗемә ителгән Lingvanex.com белән
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.