"Порт Құрық" ЖШС Инвестициялық саясат секторының менеджері (14 Грейд)
- Серіктестіктің күрделі салымдарының жоспарын қалыптастыру;
- күрделі салымдар жоспарында көзделген жобалар (серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерінен өтінімдер) бойынша бизнес-жоспарлар әзірлеу;
- өтінім келіп түскен кезде серіктестіктің күрделі салымдарының жоспарын түзетуді жүргізу;серіктестіктің күрделі салымдар жоспарының орындалуын бақылау;
- "ҚТЖ" ҰК " АҚ құрылымдық бөлімшелерінде әзірленген бизнес-жоспарларды қорғауды жүргізу;
- серіктестіктің күрделі салымдарының жоспарын бекіту үшін Байқау кеңесінің отырысына материалдар дайындау;
- "ҚТЖ "ҰК" АҚ құрылымдық бөлімшелерімен Күрделі салымдар жоспарына қатысты Байқау кеңесінің отырысына шығарылатын материалдарды келісу;
- Инвестициялық саясат бойынша есептілікті әзірлеу;
- серіктестіктің күрделі салымдарының жоспарын қалыптастыру;
- күрделі салымдар жоспарында көзделген жобалар (серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерінен өтінімдер) бойынша бизнес-жоспарлар әзірлеу;
- өтінім келіп түскен кезде серіктестіктің күрделі салымдарының жоспарын түзетуді жүргізу;
- серіктестіктің күрделі салымдар жоспарының орындалуын бақылау;"ҚТЖ" ҰК " АҚ құрылымдық бөлімшелерінде әзірленген бизнес-жоспарларды қорғауды жүргізу;серіктестіктің күрделі салымдарының жоспарын бекіту үшін Байқау кеңесінің отырысына материалдар дайындау;
- "ҚТЖ "ҰК" АҚ құрылымдық бөлімшелерімен Күрделі салымдар жоспарына қатысты Байқау кеңесінің отырысына шығарылатын материалдарды келісу;
- инвестициялық саясат бойынша есептілікті әзірлеу.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Экономика; Қаржы; менеджмент
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл жұмыс істеу.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.