«ҚТЖ» ҰК» АҚ - «Магистральдық желі дирекциясы» филиалы адам ресурстарын басқару департаментінің Еңбек ресурстарын жоспарлау жөніндегі функционалдық бағытының менеджері (15 грейд)
- Оларға негізделген есептерге сәйкес қызметін Дирекция (бұдан әрі – филиалдар) үйлестіретін компания филиалдары бөлінісінде әлеуметтік сипаттағы жалпы шаруашылық шығыстардың жылдық жоспарын қалыптастырады;
- белгіленген нысандар бойынша әлеуметтік сипаттағы жалпы шаруашылық шығыстар бойынша қаржылық есептілікті қабылдайды, жасайды және талдайды, SAP BW жүйесіндегі нақты төлемдерді тексереді, түсіндірме жазба жасайды;
- SAP BW жүйесіндегі бекітілген / түзетілген Әлеуметтік сипаттағы жалпы шаруашылық шығыстар жоспарының көрсеткіштерін тексереді;
- бекітілген жұмыс көлеміне сәйкес компанияның филиалдары - материалдық-техникалық жабдықтау базалары бөлінісінде еңбек жөніндегі жылдық жоспарды және ТҚҚ, даму жоспарын қалыптастырады, оларға негізделген есептермен белгіленген тәртіппен қорғайды;
- материалдық-техникалық жабдықтау базалары бөлінісінде еңбек жөніндегі жоспарды және ТҚҚ-ны бөледі және түзетеді және белгіленген тәртіппен жоспарлы көрсеткіштерді жеткізеді;
- уәкілетті органдарда бекіту үшін магистральдық теміржол желісінің қызметтері бойынша материалдық-техникалық жабдықтау базалары бөлінісінде персоналдың нормативтік санының есептерін жасайды.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
- Мамандығы: экономика; Қаржы; Есеп және аудит; менеджмент; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; статистика;
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.