Жүк қабылдап-тапсырушы
Лауазымдық міндеттер:
коммерциялық қатынастарда тиелген және бос әмбебап контейнерлерді қабылдау-тапсырутежегіш аяқ киімнің сақталуын және дұрыс сақталуын қадағалайды
"қауіпсіздік техникасы және өндірістік санитария қағидалары", "теміржол көлігіндегі өрт қауіпсіздігі қағидалары"талаптарының сақталуын және сақталуын қамтамасыз етуді ескере отырып, жүктердің алаңдардағы контейнерлерде дұрыс орналастырылуын қамтамасыз етеді
белгіленген есептілікті уақтылы жасайды және басшылыққа ұсынады
өз құзыреті шегінде клиенттермен жұмысқа қатысады "Кедентранссервис" АҚ құрылымдық бөлімшелерімен жүйелі және жедел ақпарат алмасу мәселелері бойынша өзара іс-қимыл жасайды
тауарлар мен көлік құралдарын скаладтан орналастыру және босату кезінде түсіру-тиеу жұмыстарын ұйымдастырады
кезекшілікке түскен кезде ауысымды қабылдайды, жолдар мен алаңдардағы вагондар мен контейнерлердің болуын және жай-күйін тексереді, есепке алу кітаптарымен және құжаттамамен салыстырады
филиалдың уақытша сақтау қоймаларының жұмысындағы кемшіліктерді анықтайды және жояды
операцияларды орындайды: темір жолдармен тасымалданатын жүктерді қабылдау, өлшеу, тиеу, сұрыптау, қайта тиеу, сақтау және беру
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: теміржол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару; логистика, трансорт, көлік техникасы және технологиялар
- Жұмыс тәжірибесі: кемінде 1 жыл, оның ішінде жүк пен багажды қабылдап-тапсырушы, поездарды қабылдаушы лауазымдарында
Қосымша талаптар:
- бизнес-жоспарлаудың жоғарғы дағдылары
- интернет желісінің ресурстарын, Outlook, Lotusnotes, Skype электрондық пошта бағдарламаларын, CRM жүйесін тиімді пайдалана білу
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.