"ҚТЖ "ҰК" АҚ филиалы - "магистральдық желінің Ақмола бөлімшесі Астана сигнал және байланыс дистанциясы сымды байланыс құрылғыларына қызмет көрсету учаскесінің байланыс учаскесінің бастығы

от 520 000 KZT
Астанинская дистанция сигнализации и связи Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Берілген өтінім:
5

   Конкурс туралы
Лауазымдық міндеттері:
  • Теориялық және практикалық тұрғыдан білу:
  •  учаскенің пайдалану және өндірістік-шаруашылық қызметіне қатысты қағидалар, нұсқаулықтар және басқа да басшылық материалдар; учаске құрылғыларының жұмыс принципі, жұмыстарды орындау технологиясы; ТҚК және электр байланыс құрылғыларын жөндеу нормалары; Электр қондырғыларын техникалық пайдалану, Еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы қағидалары; өндірісті ұйымдастыру және экономика негіздері; еңбек заңнамасы және сигнал беру қашықтығындағы еңбек жөніндегі қолданыстағы ережелер және байланыстар;
  • Аға электромеханиктермен бірлесіп құрылғылардың техникалық жай - күйін бақылау тексерулері негізінде ТҚК құрылғыларының жылдық жоспар-кестелерін әзірлеу, бригадалар үшін ай сайынғы жедел жұмыс жоспарларын жасау; Бағыныстылардың жұмысын жүйелі тексеру, құрылғылардың дұрыс және үздіксіз жұмыс істеуін қамтамасыз ету.
  • Кемінде жарты жылда бір рет барлық қызмет көрсетілетін электрбайланыс құрылғыларының техникалық мазмұн нормаларына сәйкестігін тексеру; Қызмет көрсетуші персоналдың ТҚК бекітілген жоспар-кестелеріне сәйкес жұмыстарды орындау қағидаларын сақтауы, аға электромеханиктің жұмыстарын ұйымдастыру, персоналға анықталған кемшіліктерді көрсете отырып, есепке алу құжаттамасын және жазбаларды жүргізудің дұрыстығы, тиісті журналдарда тексеру нәтижелерін жазу;
  • Поездар қозғалысының қауіпсіздігін қамтамасыз ету міндеттері бойынша, өндірістік-шаруашылық қызмет, оның ішінде құрылғыларды жөндеу мәселелері бойынша аға электромеханиктерге тікелей басшылық жасау, ұжымда еңбек тәртібін нығайту, шығармашылық бастаманы дамыту, еңбектің пәрменділігі мен моральдық және материалдық ынталандыруларын қамтамасыз ету, тату және ұйымшыл ұжым құру;
  • Аға электромеханиктерден алынған деректер негізінде жылдық жөндеу жоспарын жасау, Электр байланысы құрылғыларының сенімділігін арттыру, жаңғырту және ТМҚ өтінімін қалыптастыру үшін ШЖ басшысына ұсыну, сондай-ақ жоспардың орындалуын ұйымдастыру;
  • Пойыздар қозғалысының қауіпсіздігін арттыру бойынша жұмыстарды тұрақты жүргізу. Пайда болған сәтсіздіктер мен зақымдануларға талдау жүргізу, олардың қайталануын болдырмайтын шаралар қабылдау.
  • Өндірістік учаске қызметінің техникалық-экономикалық тиімділігін арттыру, ресурстарды үнемдеу, қызметкерлердің экономикалық білімін арттыру бойынша жұмыстарды жүйелі жүргізу;
  • Қажетті нормативтік - техникалық құжаттаманың, нұсқаулықтардың, техникалық сипаттамалар мен схемалардың тізбесін жасау және жаңарту; тізбе бойынша аға электромеханиктер учаскелерінде құжаттаманың жинақталуын және жүргізілу тәртібін тексеру; бекітілген құжаттамалардың уақтылы қамтамасыз етілуін және аға электромеханиктердің қолданыстағы құрылғылардың техникалық құжаттамаға сәйкестігін жыл сайынғы тексерулерді орындауын бақылау;
  • ШЖ басшылығы бекіткен жоспарлар бойынша жоспарлау учаске ұжымына техникалық оқыту жүргізу, сондай-ақ "ҚТЖ "ҰК" АҚ қызметкерлерін электр байланыс құрылғыларын пайдалану қағидаларына оқыту;
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: орта техникалық
  • Мамандығы: Автоматтандыру және басқару; Радиотехника, электроника және телекоммуникация, Теміржол көлігіндегі Автоматика, телемеханика және байланыс, Радиобайланыс және радиохабар тарату, ақпараттық технология, Есептеу техникасы, Көп арналы электр байланысы; байланыс желілері және коммуникация жүйелері;
  • Жұмыс тәжірибесі: - дабыл және байланыс дистанциясының аға электромеханигі лауазымында кемінде 1 жыл; дабыл және байланыс дистанциясының электромеханигі лауазымында кемінде 3 жыл;

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

  2. Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:

    • сотталмағандығы туралы анықтама;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.

  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.