СОБ электрмеханигі
Лауазымдық міндеттер:
- В основные трудовые обязанности диспетчера связи входят:
1) соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
2) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
3) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
4) выполнение планов работы по работе с персоналом;
5) выполнение поручений руководства;
6) недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании;
7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
8) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании (работодателя);
9) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании;
10) своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;
11) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
12) соблюдение требований безопасности и охраны труда, соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества, Дирекции;
13) соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение трудовых функций, например:
|
№ п/п |
Функции |
Период |
Срок выполнения |
|
13.1 |
Осуществление контроля за выполнением графика технологического процесса обслуживания устройств СЦБ, связи, радио, КТСМ, ввод данных в АСУ-Ш отказы, остановки КТСМ, сбои АЛС в течении рабочей смены |
постоянно |
постоянно |
|
13.2 |
Осуществление оперативного руководства и контроль за устранением отказов в работе устройств СЦБ, проводной связи, КТСМ, УПСПС, КГУ |
постоянно |
постоянно |
|
13.3 |
Определять характер и обстоятельства отказа, вызывать электромеханика для устранения отказов, оповещать об отказе старшего электромеханика, начальника производственного участка и руководство дистанции, при необходимости привлекать работников других участков |
постоянно |
постоянно |
|
13.4 |
Осуществлять контроль за организацией и качеством связи с местом восстановительных работ |
постоянно |
постоянно |
|
13.5 |
Осуществлять контроль за использованием аварийно-восстановительного запаса, вести учет и контроль его пополнения |
постоянно |
постоянно |
|
13.6 |
Осуществлять контроль за выполнением приказов, распоряжений и указаний, поставленных руководством дистанции на диспетчерский контроль |
постоянно |
постоянно |
|
13.7 |
Ежедневно передавать в диспетчерский аппарат ЦШ отказы в работе технических средств дистанции, причины и меры, направленные на исключение повторяемости отказов |
постоянно |
постоянно |
|
13.8 |
Осуществлять контроль выполнения установленных правил производства работ. Перед выполнением работ, связанных с выключением устройств, проводить краткий инструктаж с причастными работниками о выключении устройств, проверять знания ШНЦС, ШНЦ и согласовать запись в журнале ДУ-46, выдавать предупреждения на выключение устройств работниками смежных служб |
постоянно |
постоянно |
|
13.9 |
Вести учет отказов в работе напольных устройств АЛСН, организовывать расследование |
постоянно |
постоянно |
|
13.10 |
Вести учет поступления рапортов, проводить расследование и давать ответы о принятых мерах в соответствующее депо |
||
|
13.11 |
Вести учет выявленных линейными электромеханиками неисправности в работе рельсовых цепей, устройств энергоснабжения, передавать эти данные оператору дистанции пути, диспетчеру дистанции энергоснабжения и диспетчеру НЖС для принятия мер |
постоянно |
постоянно |
|
13.12 |
контролировать устранение выявленных замечании при КМО, при проверке НОД, РБ, НЖС, ЦШ, ЦЖС, ШЧ, весенних и осенних осмотров, внеплановых проверок, выполнение телеграфных указании, и также контролировать закрепленные участки. |
постоянно |
постоянно |
|
13.13 |
Фиксировать в журнале регистрации наряда-допуска все работы, связанные с работами повышенной опасности, согласно Перечня (приложение № 2) |
постоянно |
постоянно |
|
13.14 |
Проводить целевой инструктаж с ШЧУ, ШНЦС, ШНЦ, ШЦМ, ШНС, ШН при выходе на устранение повреждений, выхода на работу в ночное время, выходные и праздничные дни с оформлением в журнале ТНУ-19 |
постоянно |
постоянно |
|
13.15 |
Незамедлительно сообщать по всем случаям хищений грузов и материальных ценностей с объектов ж.д.транспорта в ЛОВД, |
постоянно |
постоянно |
Біліктілік талаптары:
- Квалификация
- Образование: высшее, средне-профессиональное, специальная подготовка
по установленной программе.
- Специальность: «Автоматизация и управление», «Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте», «Радиотехника, электроника и телекоммуникации», «Автоматика, телемеханика и управление на ж.д. транспорте».
- Опыт работы по специальности ли на определенной должности: не менее 2 лет в должности электромеханика.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.