Байланыс электр механигі
Лауазымдық міндеттер:
Цех бойынша бекітілген құрылғылардың тұрақты және үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету үшін өз міндеттері шегінде жауапты болу. Цех ішінде бекітілген құрылғылар бойынша теориялық және практикалық білімі болуы керек, технологиялық процес кестесі бойынша талап етілетін цех құрылғыларын жөндеу, монтаждау, өлшеу және реттеу жұмыстарын орындауы керек.Егер ақаулық орын алса, резервтік көшірме және айналып өту арналары мен маршруттары арқылы немесе резервтік жабдыққа ауысу арқылы байланыс операцияларын жылдам ұйымдастыру үшін қажетті шараларды қабылдайды, содан кейін ақаулықты тез анықтап, жою шараларын қолданпды. Белгіленген мерзімде ақауды жою мүмкін болмаса, аға электр механигі мен ауысымының инженеріне хабарлайды. Белгіленген байланыс құрылғылары туралы білімді үнемі жетілдіріп, мүмкін болатын ақауларды жойады. Үзілістердің алдын алу үшін байланыс құрылғыларын үнемі бақылап және бақылаға алады. Ауысымдық жұмыс кезінде тағайындалған байланыс құрылғыларын күтіп ұстайды және ақаулықтарды дереу жояды. Басқа электр механиктеріне бекітілген аумақтағы ақауларды жояды және аға электр механикке хабарлайды. Бекітілген құрылғылардың (паспорттар, диаграммалар және т.б.) техникалық құжаттамасын жүргізеді және оның сақталуын қамтамасыз етеді. Жұмыс істеп тұрған байланыс құрылғыларының бекітілген техникалық құжаттамаға сәйкестігіне көз жеткізеді. Аға электрмеханик, байланыс диспетчерінің немесе бөлім басшыларының нұсқауы бойынша құрылғылардың жұмысын қалпына келтіруге көмектесу үшін басқа аймақтарға барады.
Біліктілік талаптары:
Білімі
Жоғары, орта (кәсіптік)
Саладағы мамандығы
Автоматтандыру және басқару; Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар; Темір жол көлігіндегі автоматика, телемеханика және байланыс; Радиобайланыс және хабар тарату; Ақпараттық технология; Компьютерлік инженерия; Көп арналы телекоммуникациялар; Коммуникациялық желілер мен жүйелер; Стандарттау, метрология және сертификаттау;Жұмыс тәжірибесі: Кем дегенде 2 жыл электр монтер болып жұмыс істеу
Қосымша талаптар:
Қазақстан Республикасының, оның ішінде Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникациялар министрлігінің Нормативтік құқықтық актілері, "Қазақстан темір жолы "ұлттық компаниясы" акционерлік қоғамының Жалғыз акционерінің 2010 жылғы 24 желтоқсандағы № 94-ө шешімімен бекітілген "Қазақстан Темір Жолы "Ұлттық компаниясы" акционерлік қоғамының жарғысы, сондай-ақ акционерлік қоғамның өндірістік-шаруашылық қызметін регламенттейтін жергілікті актілер "Қазақстан темір жолы" ұлттық компаниясы (бұдан әрі - Компания) және "Қазақстан Темір Жолы "Ұлттық компаниясы" акционерлік қоғамының филиалы - "Магистральдық желі дирекциясы" (бұдан әрі – Дирекция), интеграцияланған менеджмент жүйесінің (бұдан әрі – БМЖ) талаптары (құжаттары). Теориялық және іс жүзінде қызмет көрсетілетін құрылғыларды білуі, олардың жарамды жай-күйін қамтамасыз етуі, сондай-ақ жұмыс жүргізу қағидаларын міндетті орындау кезінде құрылғыларды жөндеуді, монтаждауды, өлшеуді және реттеуді жүргізе білуі; еңбек тәсілдерін жетілдіруі; құрылғыларға қызмет көрсетудің озық әдістерін меңгеруі және қолдануы тиіс.Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.