"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Көп функционалды қызмет көрсету орталығы" филиалының Кадрлық әкімшілендіру департаменті еншілес ұйымдарға қызмет көрсету функционалдық бағыты персоналына қызмет көрсету тобының және тасымалдау процесі дирекциясының менеджері (15 грейд)
Лауазымдық міндеттер:
- ASURP жүйесіне филиал қызметкерлерімен еңбек шарттарын жасасу (өзгерту немесе бұзу), демалыстар беру (жұмыс, оқу, ақысыз, бала күтімі, қосымша және т.б.), іссапарларға (түрлері бойынша), басқа жұмысқа ауыстыруға, еңбек шарттарын ұзартуға, міндеттерді тағайындауға және т.б.
- АСҰРП-қа келесі іс-шараларды енгізеді: мерзімінен бұрын зейнеткерлікке шығу шарттарын тіркеу және тоқтату, зейнетақымен қамсыздандыруды есепке алу және тіркеуден шығару, азаматтық-құқықтық шарттарды тіркеу және тоқтату, еңбекке жарамсыздық парақтарын енгізу, әлеуметтік аударымдарды төлеу бойынша тіркеу және есептен шығару, әлеуметтік қамсыздандыру қызметін төлеу үшін өзара келісім бойынша жұмыстан босатылған қызметкерлердің мерзімінен бұрын зейнетке шығу шарттарын тіркеу және бұзу; туу/жерлеу/неке.
- ASURP инфотиптерін енгізеді және жаңартады: жеке деректер бойынша (жеке куәлік, білім, әскери есепке алу және т.б.), қызметкердің қазақ және орыс тілдеріндегі толық аты-жөні істер бойынша сөздерді азайтумен, қызметкерлердің жеке деректері латынша, ұйымдық бөлімшелерді тағайындау, еңбек шартының талаптарын шектеу, мекенжай деректеріндегі өңірлер, станция сыныбы (аймақ бойынша), КТҚҚ моралдық индикаторларын енгізу және шектеу, КТҚ моралдық индикаторларын енгізу және шектеу. ҚТЖ сыртындағы OPPV.
- Филиал қызметкерлерін жұмысқа қабылдау және ауыстыру кезінде біліміне, мамандығына, жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптарының сақталуын қадағалайды.
- IT 2006 «Еңбекке келмеу шегі» жүйесінде жұмыс өтілі негізінде қызметкерлерге арналған жыл сайынғы еңбек демалысының шектеулері туралы деректерді жүктеп алады және жаңартады.
- Басқарудың автоматтандырылған жүйесін жетілдіру және оның функционалдығын автоматтандыру бойынша ұсыныстар жасайды.
- Филиал қызметкерлеріне даулы мәселелер бойынша кеңестер береді.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы келесі салалар бойынша: Құқықтану; әлеуметтік жұмыс; экономика; менеджмент; Қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; психология; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; қоғаммен байланыс; әлеуметтану; саясаттану; персоналды басқару және/немесе теміржол мамандықтары.
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл жұмыс істеу.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.